Carrière

Articles

• Calmes et déterminé.es face au gouvernement tous en grève le 23 mars 2023 RDV 10h30 place de la Catalogne à Perpignan
• Rupture conventionnelle : La circulaire est parue
• Refus de temps partiel

• Droits et devoirs
  • Suis-je éligible à un rendez-vous de carrière en 2024-2025 ?
  • Directrices et directeurs : Bonification d’ancienneté
  • Évaluations nationales : le SE-Unsa obtient une compensation de 6 h
  • Annulation des instances de carte scolaire d’ajustement (CSA SD) de cette fin d’année scolaire : la position du SE-UNSA 66
  • Enquête « 1 000 écoles » : pour le SE-Unsa, c’est non
  • Programme PHARE et lutte contre le harcèlement scolaire : les ressources mobilisables
  • Le climat scolaire : formation Magistère
  • Référents harcèlement du département
  • Sorties scolaires 1er degré
  • Une prime exceptionnelle pouvoir d’achat
  • Je suis AESH, je veux participer à une formation syndicale : comment faire ?
  • PE demande de temps partiel et de réintégration pour la rentrée 2023
• Evaluation professionnelle
  • Mon RDV de carrière, je m’en occupe
  • RDV de carrière : réception du compte-rendu
• Mobilité géographique
  • Mouvement inter 2024 : je fais les bons choix avec le SE-Unsa !
  • Les candidatures pour l’Andorre débutent !
  • Mouvement Inter : Participation/modification/annulation tardives
  • Mouvement interdépartemental pour la rentrée 2023 et enseigner hors de France
  • Wallis-et-Futuna : mouvement pour la rentrée 2023
  • Mouvement 2022 : confirmer son inscription avant le 8 décembre
  • Passage des postes CP/CE1 REP et GS en postes PEP : les personnels doivent être informés
  • Postes spécifiques rentrée 2021
  • Mouvement intra 1D : première phase d’ajustement
  • Réunions d’informations syndicales spéciales mouvement 2020 en visio conférence
  • Mouvement intra-départemental des PE : calendrier et modalités de communication des résultats
  • CP-CE1 dédoublés en Rep+
  • Mouvement complémentaire 2019 : infos et suivi
  • RÉSULTATS MOUVEMENT 2019
  • Mouvement des TRS : infos et suivi
  • Pas de prémouvement
  • Nouveautés mouvement 2019
  • Préparation du mouvement 2019 : phase deux
  • Préparation du mouvement 2019 : phase 1
  • Mouvement complémentaire
  • Du rififi dans le mouvement
  • Mouvement 2018
  • Obtenir un poste en ULIS collège à la rentrée 2018
  • Mouvement 2018 : candidater sur un poste spécifique
  • Temps partiel : trop de postes dits "incompatibles"
  • Mouvement 2017 : précisions et modifications concernant la circulaire et le cahier des postes
  • Nouvelles CIRCONSCRIPTIONS rentrée 2015
  • participation au mouvement 2020
  • Enseigner hors de France
    • ENSEIGNER HORS DE FRANCE : mes prestations
    • ENSEIGNER HORS DE FRANCE : campagne de recrutement c’est parti !
  • Inéat Exéat
    • Alerte sociale/Préavis de grève : Temps Partiels sur autorisation !
    • Mouvement - recours - Inéat/Exéat - Contractuels... : des news !
    • Enseignement du catalan dans les PO : du nouveau !
    • Inéat Exéat 2024 : la circulaire est parue
  • Mobilité en COM
    • Modules d’Initiative Nationale 2022-2023 - Déclinaison Académique
    • Accueil des enfants refugiés ukrainiens dans les semaines et mois à venir : point d’étape avec le Dasen le 14/06/2022
  • Mouvement intra-départemental
    • Mouvement intra des PE : infos au fil de l’eau (màj le 23/03)
    • Candidater sur un PAP : phase 5 (mise à jour du 23/04)
    • Fusion des TMB : le SE-Unsa 66 rencontre la DSDEN et obtient des réponses
    • Un poste spécifique pour moi PE en 2023 : Nouvel appel à candidature
    • mouvement principal
      • Mouvement intra 2025 des PE : demande de bonification handicap
      • Mouvement intra-départemental : demande de recours
      • Mise à jour des Barèmes d’entrée dans les écoles
      • [Fusion des TMB] Quelles options s’offrent à vous pour le mouvement ?
      • [Intra 2024] PEP et PAP : candidature à renvoyer avant le 10 février 2024
      • Mouvement intra 2024 des PE : demande de bonification handicap
      • Mouvement 2023 : J’obtiens un poste
      • Couacs, irrégularités, impréparation : face aux remontées inquiétantes le SE-Unsa 66 saisit la Directrice Académique
      • Mouvement intra des PE : des modifications qui font grincer des dents
      • PE obtenir une bonification handicap dans le cadre du mouvement intra départemental
      • Mouvement intra 2022 : résultats le 7 juin
      • Mouvement 2022 : vérification des accusés réception
      • Mouvement 2022 : réunions d’infos syndicales les mercredis 30 mars et 6 avril 2022 les matins.
      • Mouvement 2022 : des changements à venir .
      • Réunions d’infos spéciales mouvement intra des PE 2021
      • MOUVEMENT PRINCIPAL 2021 c’est parti !
      • Education prioritaire : changer de poste en priorité dans sa propre école le SE-Unsa obtient gain de cause
      • Appel à candidature Postes spécifiques
      • Les règles du mouvement principal 2021 sont parues
      • Nouvelle affectation rentrée septembre 22
    • Mouvement TRS
      • A toutes fins utiles : documents de 2020 pour le mouvement des TRS pour vous faire une idée en attendant les nouveaux...
  • Permutations informatisées
    • Mouvement 2024 : confirmer sa participation et vérifier ses justificatifs
    • Mouvement Inter 2024 : le calendrier
    • Mouvement inter 2022 : résultats le 9 mars 2022
    • Mouvement inter 2022 : vérifier votre barème
    • Permutations 2022 : calendrier des opérations
    • Changer de département 2022 : la saisie des vÅ“ux est ouverte et le SE-Unsa vous accompagne !
• Mobilité professionnelle
  • Poste adapté : la circulaire est parue !
  • Détachement des PE dans le corps des certifiés pour la rentrée 2024 : campagne exceptionnelle :
  • Compte personnel de Formation : tout savoir en assistant aux visios de l’UNSA
  • Évoluer, devenir enseignant, CPE ou PsyEN sans concours ? C’est possible…
  • Congé de formation professionnelle : demande jusqu’au 18/02/2022
  • Détachement 2022 : attention au calendrier !
  • Détachement : demande avant le 1er février 2022
  • Passage dans le second degré ou le premier degré c’est maintenant !
  • Abrogation de la liste d’aptitude pour l’accès aux corps des certifiés et PEPS : une chance de mobilité professionnelle en moins
  • Hors-classe 2019 : ce que disent les nouveaux textes.
  • Changement de corps par liste d’aptitude, c’est avant le 27 janvier 2019
  • Changer de corps grâce à la liste d’aptitude
  • Demander un détachement dans les corps des enseignants des premier et second degrés, des CPE et PsyEN
• Promotions / avancement
  • Avancement, promotion, (re)classement
  • Passage de grade
    • Classe exceptionnelle
      • Classe exceptionnelle 2024 1D : Les résultats
      • Classe exceptionnelle 2024 2D : Recours
      • Classe exceptionnelle 2024 2D : Les résultats
      • Classe exceptionnelle 2024 2D : Les modalités d’accès
      • Classe exceptionnelle 2023 : c’est maintenant !
      • Classe exceptionnelle 2022 : sortie de la circulaire
    • Hors-classe
      • Hors-Classe 2024 2D : Recours
      • Hors-Classe 2024 2D : Les résultats
      • Hors-Classe 2024 2D : Les modalités d’accès
      • HORS CLASSE des PE 2024
      • Hors Classe 2023 : plus de promus, le SE-Unsa s’en félicite et vous remercie !
• Rémunérations
  • Indemnité direction d’école (ISS direction)
  • Réforme des retraites, « Pacte écoles, collèges, lycées généraux, technologiques et professionnels » : c’est toujours NON !
  • Reprise des concertations sur les rémunérations
  • Forfait « Mobilités durables » : ça bouge
  • Forfait Mobilité Durable 2022 : encore un peu de patience
  • Indemnité inflation
  • Rémunération des PE, PLP, CPE, PSY, PEPS
  • Rémunération des bi-admissibles
  • Rémunération des instituteurs
  • Rémunération des PEGC et CE d’EPS
  • Rémunération des agrégés
  • Reclassement
    • PPCR : le SE-Unsa vérifie votre reclassement !
  • Salaires
    • Part variable de l’indemnité REP+ le SE-Unsa 66 interpelle la Dasen
    • Des nouvelles de nos salaires !
    • Quand sont versées les payes et les pensions en 2023 ?
• Retraite
  • Ensemble pour obtenir le retrait et pour la justice sociale !
  • Mouvement social contre la réforme des retraites : l’intersyndicale déterminée donne rdv le 6 avril !
  • Le 11 et le 15 mars 2023 tous et toutes mobilisé.es contre la réforme des retraites
  • Mobilisation contre la réforme des retraites : poursuivons la mobilisation !
  • Le gouvernement et les parlementaires ne peuvent pas être sourds à cette mobilisation puissante rdv le 11 février place de la Victoire à Perpignan
  • Mobilisations contre la réforme des retraites les 7 et 11 février 2023 : pour l’Unsa c’est pas un an, pas un mois, pas un jour de plus !!
  • Journées de mobilisation contre la réforme des retraites les 7 et 11 février 2023
  • 2 millions le 19 janvier et le 31 janvier on fait plus encore !
  • Retraites : pourquoi la réforme envisagée injuste et inacceptable
  • Jeudi 19 janvier : toutes et tous mobilisés contre la réforme des retraites !
  • Implication de l’UNSA sur les retraites : Maintient du calcul actuel de la pension sur le point d’être sécurisé. Affaire à suivre !
  • Retraites : l’UNSA ne change pas d’avis !
  • Réforme des retraites : le 49.3 nourrit la tension, pas le projet
  • Revalorisation et retraite : agissez en écrivant à vos parlementaires
  • Retraites : l’Unsa le syndicalisme des solutions
  • Chantier revalo/retraites : parcours professionnels 2nd degré
  • Chantier revalo/retraites : deuxième réunion 1er degré
  • Retraites : premières sécurités acquises
  • Retraites et revalorisation : les revendications du SE-Unsa
  • Ultimatum revalo / retraites : du concret sinon ce sera la grève !
  • Première réunion retraite/revalorisation : les engagements sont insuffisants
• Temps partiel et disponibilité
  • Temps partiel thérapeutique : faire respecter le droit au maintien des primes et indemnités !
  • Temps partiel : les refus pleuvent, le SE-Unsa 66 est en alerte rouge.
  • La circulaire temps partiel 2024-2025 est parue : le SE-Unsa 66 a obtenu 2 modifications importantes !
  • Octroi des temps partiels : le SE-Unsa obtient des réponses en audience
  • PE mise en disponibilité rentrée 2023
  • Temps partiel dans le premier degré
  • Demande de disponibilité : c’est maintenant !
  • TRAVAILLER A TEMPS PARTIEL EN 2022-2023
  • Demande de disponibilité ou de temps partiel refusées
  • Demander un temps partiel de droit ou sur autorisation en 2021
  • Temps partiel : trop de postes dits "incompatibles"

Contractuel.le.s

Articles

• AESH : CDIsation, ARE/PAS
• AESH : L’entretien professionnel : comment ça marche ?
• AESH - Les heures connexes : qu’est-ce que c’est ?
• Aide à l’installation des personnels
• STAGE CONTRACTUELS DU SE-UNSA le 21/10/2021 : rémunération, CDI, dossier RAEP ... pour tout savoir sur votre métier !!
• AESH : travailler plus... pour gagner autant : scandaleux !!
• Non titulaires : Création d’un concours réservé pour 4 ans.
• Professionnalisation du métier d’accompagnant : une nouvelle étape franchie

Ecole

Articles

• Suspension des temps de concertation en REP+ dans le premier degré : le SE-Unsa 66 écrit à la Directrice Académique
• Évaluations d’écoles : le SE-Unsa refuse leurs conditions de mise en Å“uvre
• Problème de remplacement : consigne nationale du SE-Unsa et action locale
• Crise d’attractivité de nos métiers quelles conséquences dans les écoles des Pyrénées-Orientales ?
• Suppression des stages de formation continue jusqu’aux vacances de Noël : une décision complexe, impactante mais salutaire.
• Forfait mobilité durable : demande jusqu’au 31 décembre
• Chargé.es d’école
• Plan de protection des personnels : alors que le ministère ne s’engage pas à fond restons exigents
• Animations pédagogiques : rappel du cadre réglementaire.
• Episode des évaluations CE2 à la sauce de madame le recteur de l’académie de Montpellier : suite et fin.
• Education Prioritaire : les écoles REP/REP + à la rentrée 2015
• Conseil école-collège
• Concertation sur les programmes : les enseignants ont leur mot à dire
• Le Comité Stratégique des langues est installé

• Évaluations nationales
  • Évaluations nationales : le SE-Unsa obtient l’extension de la compensation de 6 heures pour les CM1
  • Évaluations nationales CP/CE1 : le SE-Unsa obtient une compensation de 6 h
  • Evaluations CP : ne les saisissez pas 2 fois !
  • Évaluations CP : donnez votre avis
  • Evaluations CP l’assouplissement : le Se-Unsa entendu
  • Evaluations CE2 : toujours pas de liberté dans notre académie
  • Evaluations nationales CP : chronophages et décrochées de la réalité
• Carte scolaire
  • Enquête Carte scolaire rentrée 2025
  • Carte scolaire de rentrée : CSA de repli
  • CDEN du 11 septembre : des infos !
  • Résultats carte scolaire d’ajustement juillet 2024
  • Carte scolaire d’ajustement - juin 2024
  • Carte scolaire 2024 : compte-rendu du CDEN
  • Carte scolaire 66 : la transparence, notre meilleure alliée contre la démagogie
  • Résultats Carte scolaire 2024
  • Carte scolaire 2024 : Des moyens insuffisants pour atteindre les priorités souhaitées et affichées
  • Carte scolaire 2024 : encore trop loin de nos ambitions
  • Résultats Carte scolaire de rentrée 2023
  • Report du CSA d’ajustement de rentrée
  • Résultats de la carte scolaire d’ajustement - juin 2023
  • Ouvertures et fermetures de classes septembre 2022
  • Ouvertures et fermetures de classe septembre 2022
  • carte scolaire des écoles septembre 2022
  • Carte scolaire 2022 : c’est maintenant !
  • Carte scolaire d’ajustement- septembre 2021
  • Carte scolaire de rentrée 2021
  • Carte scolaire 2021 : les mesures concrètes et les positionnements du SE-Unsa66
  • Carte scolaire des écoles du département pour la rentrée 2021 : l’académie octroie 15 postes aux PO
  • 2021 : une carte scolaire 1D qui se prépare dans l’incertitude
  • Carte scolaire de rentrée 2020 UNSA EDUCATION :
  • Carte scolaire de rentrée septembre 2020
  • Rentrée 2020 : les changements de circoncriptions du premier degré
  • Carte scolaire rentrée 2020 : Ouvertures et fermetures
• Direction d’école
  • Liste d’aptitude à la direction d’école 2025
  • Direction d’école : les revendications du SE-Unsa
  • Mise à jour des ERP : ça ce n’est pas le job des dir d’école !
  • Nouveau calendrier de la formation préalable à la liste d’aptitude à la direction d’école : en progrès mais peut mieux faire !
  • Décharge totale des APC pour les directeurs et directrices : le SE-Unsa 66 rappelle la loi à la DSDEN
  • Référent direction école : le décret est paru
  • Augmentation des décharges de direction : le décret est paru
  • Communiqué de presse du 18/01/22 : #JpeuxpasjsuisàIbiza
  • Compétence : donner du sens et optimiser les réunions du groupe départemental de la direction d’école -> A consolider
  • LOI RILHAC : version définitive
  • Nouvelle revalorisation de l’ISS direction
  • Proposition de loi Rilhac : les changements apportés au texte
  • Direction d’école : les décharges pour septembre 2021 sont enfin actées !
  • Direction d’école : où en est-on après le vote au sénat de la proposition de loi ?
  • Groupe départemental de la direction d’école du 15 décembre 2020
  • Tout savoir sur la direction d’école : je commande le kit direction 2020 du SE-Unsa
  • Préparer la liste d’aptitude à la direction d’école en visio conférence le 18/11/20
  • Préavis de grève, grève admin et saisie du registre RSST : Direction d’école - ensemble accentuons la pression !
  • Groupe départemental de suivi et de consultation de la direction d’école
  • Groupe de travail sur le droit à la déconnexion
  • KIT DIRECTION 2019-2020
  • Commandez le kit direction d’école du SE-Unsa
  • Liste d’aptitude à la direction d’école : de moins en moins de candidats
  • Perte de l’aide administrative : le SE-Unsa demande des mesures concrètes et immédiates
  • KIT direction 2017
  • Elections au conseil d’école : le SE-Unsa vous propose sa fiche pratique
  • les évolutions des systèmes d’information du 1er degré
  • Simplification des tâches des directeurs
  • Direction d’école : référentiel métier et formation
• Maternelle
  • Le numérique à la maternelle, pour quoi faire ?
  • Nouveaux programmes : bon accueil en maternelle
• TMB et TMBFC - postes fractionnés
  • Fusion de tous les TMB : visio mardi 9 janvier à 18h
  • Erreur de versement des primes REP et REP+, le SE-Unsa se mobilise.
  • Collègues remplaçants : pas d’astreinte imposée le mercredi matin
  • Remplaçants et postes fractionnés : suivez vos heures !

Ecole inclusive

Articles

• Webinaire "École inclusive : comment déculpabiliser"
• Déploiement de l’autorégulation en milieu scolaire (DAR) : oui mais pas seulement…
• Ecole inclusive - Candidature aux stages MIN 2024-2025 : c’est parti !
• Abandon de la fusion AESH AED : une victoire syndicale
• AESH : l’Etat rémunèrera l’accompagnement lors de la pause méridienne
• Prime REP/REP+ pour les AESH et les AED : le Conseil d’Etat entérine l’injustice
• Annonces sur l’Ecole pour tous : rien de neuf sous le soleil... ou presque !
• CAPPEI : départ en formation pour l’année 2024-25
• CAPPEI 2024 : Modalités d’organisation
• L’entretien professionnel des AESH
• Adhésion découverte pour les AESH à 15 euros !
• Je suis AESH, je veux faire grève : comment faire ?
• Stage AESH : Droits et devoirs
• Dire "Non au Pial" ne résoudra rien !
• La Segpa : on y croit !
• Enseignants en milieu pénitentiaire : du nouveau concernant l’accès à la classe exceptionnelle
• Rendez-nous nos heures d’atelier !
• Film Les Segpa : mépris de classe !!
• Mutuelle santé : les 15 € par mois, c’est aussi pour les AESH !
• Ecole inclusive : 2 équipes mobiles d’aide à la scolarisation en renfort des équipes
• Postes d’AESH référents à la rentrée 2021-2022
• Ecole inclusive : formation des enseignant.e.s
• Formation des AESH, des nouveautés
• AESH : affectations rentrée 2021
• Audience DASEN/Poste RASED supprimé
• PIAL : du nouveau pour la rentrée 2021-2022
• Passer le CAPPEI en 2022 par VAE
• PIAL
• Postes dédiés à l’école inclusive
• Actus AESH rentrée 2020
• AESH : des avancées importantes pour vos rémunérations et contrats
• Appel à mobilisation pour les accompagnant.e.s des élèves en situation de handicap
• Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisés 2019 dans les Pyrénées-Orientales : où, qui, combien, comment ?
• CAPPEI 2018 : les modalités d’organisation
• Enseignement spécialisé : compte-rendu d’audience au Rectorat.
• ULIS : du nouveau !
• Segpa : l’avenir est au collège
• Refondation : l’ASH oubliée dans le casting ?
• Rased sabordés, école abandonnée, élèves sacrifiés

• Actus - Actions
  • Carte scolaire de Rentrée 2024
  • Ecole inclusive : les enseignants sont au bord de la rupture
  • AESH, la nouvelle grille de salaire au 1er septembre
  • AESH : CDI trois ans, le décret est signé !
  • ULIS collège et lycée et Enseignant.e référent.e - rentrée 2023 : c’est le moment de candidater !
  • Indemnités en éducation prioritaire : le gouvernement contraint de céder devant l’opiniâtreté du SE-Unsa !
  • Ecole inclusive : Dernières actus
  • Indemnité inflation : 100 € versés en janvier 2022
  • Les réseaux d’aide s’appauvrissent, nous en souffrons tous et toutes bougeons !!

Education

Articles

• Rendez Vous annuel des métiers
• Formation continue : l’UNSA Education vous donne la parole
• Invitation aux manifestations de la journée de la Laïcité du 9 décembre 2022
• Ségrégation sociale dans les écoles et collèges des Pyrénées-Orientales : un constat alarmant qui doit alerter les pouvoirs publics et l’opinion
• Programme pHAre : des manques de lisibilité et d’organisation criants !
• Quand le président réaffirme sa méthode sans prendre en compte les erreurs du passé.
• Crise du recrutement : le SE-UNSA dépose une alerte
• Rencontre sérieuse avec le ministre Pap Ndiaye
• Le SE-Unsa réaffirme son positionnement sur les langues régionales à l’Ecole face à la rectrice et à tous les Dasens de l’académie de Montpellier.
• Accueil des enfants refugiés ukrainiens dans les semaines et mois à venir : point d’étape avec le Dasen le 10/03/2022
• Personnels nous devons toutes et tous rester uni.e.s contre l’extrême droite !

• Bilinguisme
  • Habilitation enseignement bilingue français / catalan
  • Postes bloqués catalans : le SE-Unsa obtient gain de cause !
• Education prioritaire
  • Du nouveau dans l’ASH !
  • Distribution aléatoire de la dernière tranche de la part variable REP + : pour le SE-Unsa le compte n’est pas bon !
• La mixité
  • Loi Rilhac : trois ans après des intentions louables, une réalité préoccupante
  • Mixité sociale et scolaire : Le SE-Unsa 66 engagé dans le débat départemental

Formation

Articles

• La recherche montre que les groupes de niveaux ne rehaussent pas le niveau !
• Entrants dans le métier : vos conditions de travail —>> l’enquête
• Formation / Entrée dans le métier : compte-rendu d’audience au Rectorat.
• Audience DASEN du 18/2 sur la formation : formation initiale, stagiaires,contractuels, PEMF, conseil de formation, T1
• Toujours plus de missions pour les PEMF
• Compte rendu du conseil de formation départemental
• CLES2 et C2I2E : Affaire suivie !

• Formateurs / formatrices
  • Chargé de Mission Formation : candidatez avant le 10 mai
• Formation continue
  • PE demander un congé de formation professionnelle pour sept 25
  • CAFIPEMF session 2025
  • PE demander un congé de formation professionnelle pour sept 23
  • Liste d’aptitude direction d’école : un calendrier inacceptable !
• L’entrée dans le métier
  • Formation initiale
    • Affectations des lauréats
      • PES 2022-2023- Je demande a recevoir les informations du SE-Unsa 66
    • L’année de stage
      • Baromètre PES 2023 : besoin de vous !
      • [PES] Première réunion mouvement 2023
      • [PES] Réunion d’information et de préparation à la rentrée
      • Entretien professionnel de titularisation, le SE-Unsa vous dit tout.
      • Le SE-Unsa demande à ce que les PES sortent de leur isolement.
      • PES : vous souhaitez changer de département ? Faites-nous le savoir !
      • Entretien professionnel de titularisation
      • Autant de DASC dans les P.O que dans l’Hérault avec moitié moins de stagiaires : n’y aurait-il pas un problème ?
      • Questionnaire mémoire stagiaire
      • Stagiaires : renouvellement, prolongation, report... les réponses manquantes !
    • Recrutement
      • Concours 2022 : une politique de recrutement tout sauf ambitieuse !
      • CRPE 2021 : enfin la répartition académique des postes !
      • Nouveau CRPE 2022 : les compétences professionnelles étouffées par les fondamentaux
      • Formation, concours, quelles nouveautés ?
      • Académie de Montpellier : seuil d’admissibilité et d’admission par concours
      • Concours 2021 : la répartition des postes par discipline et pour le CRPE
      • Contrats d’alternance du master Meef : le décryptage du SE-Unsa
      • Aide à la préparation du CRPE 2020
      • CRPE 2017 : infos résultats et admission !
      • CRPE 2017 : enfin les postes offerts !
      • CRPE 2017 session exceptionnelle de Créteil : inscriptions et épreuves
      • CRPE 2017 : les nombres d’inscrits par académie
      • Concours 2017 : premiers chiffres sur les postes offerts !
      • Déficit d’enseignants 1er degré sur l’académie : le SE-Unsa demande l’ouverture d’une liste complémentaire au CRPE 2016 !
  • Le SE-Unsa pour ses adhérents
    • Adhérents : pensez au comité d’entreprise !
• Premières années d’enseignement
  • [Entrée métier] MON SALAIRE / MES CHANGEMENTS D’ÉCHELONS
  • [Entrée Métier] Je comprends ma fiche de paie
  • [Néo titulaires] Prime d’attractivité
  • [T1] Prime d’entrée dans le métier
  • [Entrants Métier] After work d’automne
  • T1-T2-T3 : mon salaire évolue
  • Ma prime d’entrée dans le métier
  • TOUT SAVOIR SUR I-PROF

Santé / conditions de travail

Articles

• Allègement de service - rentrée 2025
• REGISTRE SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL : VOTRE LEVIER POUR AGIR !
• Mes conditions de travail : je m’en empare avec le SE-Unsa !
• Santé mentale : prendre soin de soi avec la MGEN
• 2024 / Aides financières de l’état
• Santé au travail : Sécurité, conflits et Temps partiels
• registre santé sécurité au travail dématérialisé
• F3SCT : l’UNSA Education alerte sur les conditions de travail des agents.
• PE demander un allégement de son service pour la rentrée 2023
• Reprise du travail et allaitement maternel : l’UNSA saisit le CHSCT
• Défaut d’orientation des élèves à besoins particuliers : des enseignant.e.s et des AESH exposés aux risques psychosociaux.
• Coupures d’électricité : le spectre de la désorganisation de la gestion Covid
• Autorisation d’absence : ce que demande le SE-Unsa et ce qu’il faut savoir
• Décharges des directeur.trice.s : déployer des leviers d’amélioration avec le SE-Unsa
• Qualité de vie au travail : Le SE-Unsa réclame une planification anticipée des animations pédagogiques loin du rush de la rentrée
• Progression épidémique, ça continue !
• On y pense en mars ! Aides Spécifiques 2022
• Situation sanitaire depuis ces dernières vacances
• Le 14 mars, mesure d’allègement du protocole, mise à jour de la FAQ le 10 mars.
• Agent Vulnérable, masques FFP2 gratuits en pharmacie
• Cas contact, cas confirmé, nouveau cadre au 28 février
• Situation sanitaire à la veille des vacances d’hiver, allègement du protocole pour le 7 mars
• Point d’information sanitaire avec le rectorat de l’académie de Montpellier : point d’étape et respect des engagements
• Nouveau protocole sanitaire à compter du 07 mars : le changement de méthode est en place.
• Point sanitaire avec le rectorat de l’Académie de Montpellier le 26 janvier 2022.
• 25 janvier, mise à jour FAQ, pass sanitaire, activités sportives, autotests, sorties, stages, portes ouvertes...
• Ma santé et moi : mieux vivre mon métier avec le SE-Unsa !
• Dire STOP : maintenir la pression après la grève du 13 janvier --->>> appel au rassemblement le jeudi 20 jnavier 2022 à 18h00 à Perpignan
• 12 janvier, mise à jour de la FAQ, simplification du processus de dépistage
• Covid 19 : la suspension de jour de carence est prolongée
• Lundi 10 janvier, protocole sanitaire à l’école simplifié.
• FAQ, 31 décembre et 02 janvier, nouvelles mises à jour pour le 3 janvier.
• Décembre, mise à jour FAQ DGA Fonction Publique
• Crise Sanitaire dans les PO, 104 classes en suspension d’accueil, 21 classes fermées, 2 écoles fermées
• COVID nouvelle vague, nouvelles mesures, nouveau CHSCTD extraordinaire, quand l’exceptionnel devient une routine
• FAQ COVID du 26/11/2021
• Plus de fermeture de classe
• Mutuelle santé : 15€ mensuels pour chacun∙e d’entre vous dès le 1er janvier 2022 !
• Crise Sanitaire, 35 classes sont fermées, les contaminations s’accélèrent.
• Accès au statut vaccinal censuré ! Protocole Sanitaire de niveau 2 sur tout le territoire au 15 novembre
• Accès au statut vaccinal des élèves : le Conseil constitutionnel censure le ministère
• Point sanitaire avec le ministère : le SE-Unsa réaffirme notre besoin de stabilité et de lisibilité des mesures
• Passage au vert pour les Pyrénées Orientales
• Mesurer l’impact de la qualité de l’air sur notre santé : renvoyer la balle aux collectivités territoriales, un jeu d’enfant pour notre ministre !
• Vaccination des élèves et campagnes de tests en milieu scolaire
• Agents vulnérables : les modalités de mise en ASA changent à compter du 27 septembre 2021
• Les personnels de l’Education Nationale face à l’obligation vaccinale
• Le SE-Unsa ne prendra pas les élèves et les familles en otage !
• Nouvelle FAQ et nouvelle mesure du préfet des PO
• Incivilités, agressions, nos conditions de travail en danger
• Moi PsyEN, je veux que mon temps de travail soit respecté
• Saisine du Dasen en tant que président du CHSCTD suite à la valse des FAQ
• Mise en ASA des personnels vulnérables : pour que cesse la valse des demandes sur Arena
• Pas de test antigénique dans les écoles et établissements des PO pour le moment

Second degré

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