Le SE-Unsa revendique que toutes les demandes de temps partiel soient accordées, quel que soit le type de poste, quel que soit le type de poste demandé ou occupé.

Toutes les quotités doivent être offertes.Les modalités d'obtention de temps partiel annualisé doivent être facilitées.

Toute demande de temps partiel avec surrémunération (entre 80 % et 90 %) doit être satisfaite.

Les instances paritaires doivent être systématiquement saisies en cas de refus.

L'organisation des temps partiels de droit doit être compatible avec un emploi du temps le plus adapté possible aux raisons de la demande.

Tout personnel à temps partiel ou en décharge doit pouvoir voir sa charge de travail réduite en fonction de la quotité obtenue et l'administration doit dédier les moyens nécessaires pour assurer son complément de service. 

Vous avez besoin d'un temps partiel de droit ou sur autorisation? Vous voulez savoir comment faire votre demande? Vous avez besoin d'une aide à la rédaction du courrier de demande? Vous voulez savoir quelles seront les incidences sur votre rémunération? N'hésitez pas à nous écrire au 66@se-unsa.org

Attention vous devez de manière indicative renvoyer votre demande avant le 16 février 2023 par voie hiérarchique néanmoins la date nationale qui fait foi est le 31 mars. Vous trouverez les formualires et les textes règlementaires ci-dessous.