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Je suis AESH, je veux faire grève : comment faire ?
Article publié le jeudi 9 mars 2023.
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Suis-je soumis·e ou non à la "déclaration d’intention de grève" ?
Les AESH, quel que soit leur lieu d’exercice ou le cycle d’enseignement suivi par les élèves accompagnés, ne sont pas concernés par la déclaration d’intention de grève.

Dois-je prévenir ou non de mon intention de faire grève ?

Il n’existe pas d’obligation à signaler votre absence le jour J.

Le Service départemental de l'Ecole Inclusive du 66 confirme qu'il n'y a pas de document type d'intention de grève à fournir ni avant la grève, ni le jour même.

Une grève fait suite à un préavis de grève déposé par une ou des organisations syndicales, l’administration est ainsi déjà informée des possibles perturbations de service. 
Il appartient à l’administration de s’organiser. 
 
Vous pouvez, par courtoisie, informer la/les familles de votre absence mais jamais en utilisant votre téléphone personnel. Préférez un envoi par mail depuis votre adresse professionnelle.
Toujours par courtoisie, vous pouvez choisir d’informer l’équipe pédagogique de votre absence.

Si je fais grève, quelle en sera la conséquence sur mon salaire ?

La grève est une absence de service fait : elle donne lieu à un retrait d’un trentième du salaire. 
 
La grève a-t-elle un impact sur ma carrière ?
 
La grève est un droit fondamental garanti par la Constitution et il est reconnu aux agents publics.
Toute remarque sur votre participation (ou non) à un mouvement de grève est illégal.
La participation à un mouvement de grève ne peut pas être un motif de refus de renouvellement de CDD ou de CDIsation.
 
Les jours de grève n’impactent pas votre avancement dans la grille de rémunération, vous changerez d’échelon à la date prévue.
Les jours de grève n’impactent pas non plus l’ancienneté de votre contrat ni vos conditions d’accès au CDI.
La grève a bien un "impact zéro" sur votre carrière.
 
 
 
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