L’UNSA Fonction Publique a été reçue vendredi 21 octobre en bilatérale sur le dossier retraite par le Directeur de Cabinet de Stanislas Guérini, ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques.

Voici ce qui ressort des échanges qui ont eu lieu :

-                  Il n’est pas prévu de modification de la structure du système de retraite des agents publics.

-                  Il n’est pas prévu de remettre en cause le calcul sur l’indice détenu pendant les 6 derniers mois.

-                  Il n’est pas prévu de remettre en cause le service actif actuel.

Le cabinet a rappelé que la volonté du gouvernement est de faire une réforme paramétrique, c’est-à-dire la modification de certains paramètres pris actuellement en compte dans l’ouverture des droits et le calcul des pensions.

L’UNSA Fonction Publique a réaffirmé lors de cette bilatérale :

-                  son opposition à la modification de l’âge d’ouverture des droits à 62 ans ;

-                  son opposition à l’augmentation du nombre de trimestres déjà fixé à 172 (soit 43 ans) pour les générations nées à partir de 1973.

L’UNSA Fonction Publique a par ailleurs demandé :

-                  La prise en compte de la pénibilité pour les agents concernés, comme élément participant à l’attractivité de certains métiers ;

-                  la mise en place de la retraite progressive dès 60 ans ;

-                  le maintien du dispositif carrière longue ;

-                  la mise en place de dispositifs de formation permettant une adaptation et une évolution des carrières ;

-                  l’instauration de dispositifs de prévention de l’usure professionnelle dans la fonction publique ;

-                  une réelle politique d’accompagnement des agents tout au long de leur carrière et en particulier dans la dernière partie ;

-                  l’adaptation de la charge de travail des séniors le cas échéant.