Une modification des modalités de paiement des primes REP et REP+ a pu être observée pour les collègues assurant des fonctions de remplacement dans les écoles des réseaux d'éducation prioritaire. 

Depuis la rentrée, le versement des primes dédiées à l'exercice en éducation prioritaire était calculé en fonction des jours de remplacement effectifs devant élèves y compris lors d'un remplacement de longue durée, en excluant les mercredis, les vacances et les jours de concertation REP+. 

La législation précise pourtant que Le versement de l'indemnité est suspendu à compter du remplacement ou de l'intérim de l'agent dans ses fonctions. L'indemnité est versée, pendant la période correspondante, à l'agent désigné pour assurer le remplacement ou l'intérim.

Cela implique que les enseignants remplaçants doivent percevoir les primes REP+/REP pour la période de remplacement. A la journée, dans le cadre d'une ASA ou d'un arrêt de très courte durée et sur toute la période de l'arrêt ou du congé lors d'une absence plus longue, mercredis, vacances et jours de concertation REP+ compris. 

Le SE-Unsa est intervenu auprès des services administratifs afin de signaler l'erreur et demander une régularisation.

Si vous êtes concernés, pas de panique !! L'administration nous a informés que les régularisations étaient en cours.