Les interfaces iProf commencent à être mises à jour par les gestionnaires pour l’avancement à l’issue de cette première année d’application des articles 4, 15 à 17 et 21 du décret du 14 aout 2023 sur la bonification d’ancienneté.

Les enseignant·es qui ont exercé les missions de direction de façon effective tout l’an dernier auront une bonification d’ancienneté de 3 mois au 1^er septembre, et ainsi de suite pour chaque année entière de direction. Ces bonifications s’accumulent pour réduire le temps passé dans un échelon et passer plus rapidement au suivant.

Sont concernés, les directeurs et directrices nommé·es sur un poste de direction d’école, les chargé·es d’école et les faisant fonction nommé·es à l’année.

Attention :

• La bonification d’ancienneté ne permet pas de changer de grade plus rapidement, puisqu’il s’agit alors d’une promotion et non d’un avancement automatique.
• La bonification d’ancienneté ne s’applique pas aux passages entre les différents chevrons – hors échelle de la classe exceptionnelle, car il s’agit d’échelles de rémunération au sein d’un même échelon et non d’avancement d’échelon.