Vous pouvez accéder au Registre Santé Sécurité au Travail pour faire un signalement  ICI

 

 

 

Nos conditions de travail se dégradent ? Si nous ne nous exprimons pas, personne ne le fera à notre place.

Nombreux sont les collègues qui évoquent au détour d’une réunion, d’un appel ou d’une discussion en salle des profs, des problèmes qui les empêchent d’enseigner dans de bonnes conditions : élèves au comportement perturbateur, relations conflictuelles avec des adultes, conditions matérielles, …etc. Si extérioriser notre ressenti et se soutenir entre collègues est primordial, il est de notre devoir d’en informer notre employeur afin que des mesures de prévention soient prises au niveau départemental.

Pour « tirer la sonnette d’alarme Â» de notre administration, une démarche simple existe. Il s’agit de rédiger un signalement sur le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST).

Il est maintenant dématérialisé. 

 

Petit Tuto

 

 

 

Le texte doit être court, inutile de donner trop de détails. Il ne faut pas nommer de personnes (« un élève … Â», « un parent d’élève… Â»). Rien ne sert de rédiger « Ã  chaud Â».

N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous aider à rédiger mais aussi pour que nous gardions le contact pour être informés de l’évolution de votre situation.

Vous pouvez nous écrire par mail sur la boite 66@se-unsa.org