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Mobilité professionnelle

Détachement 2022 : attention au calendrier !

Article publié le mardi 4 janvier 2022.

Vous êtes déjà enseignant, CPE ou PsyEN et souhaitez changer de corps ?

Plus largement, vous êtes fonctionnaire cadre A dans la Fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière et vous avez envie de changer de métier ?

Le détachement peut vous permettre de devenir professeur des écoles, enseignant de collège/lycée, de lycée professionnel, CPE ou PsyEN.

La note de service ministérielle définissant le calendrier et les modalités de demande de détachement pour la rentrée 2022, ainsi que le cadre d’accueil en détachement, est parue.

Les notes départementale et académique, ainsi que le dossier à remplir, sont disponibles sur le site de la DSDEN.

Les principes

Le détachement est une possibilité de mobilité professionnelle ouverte aux fonctionnaires titulaires. Le fonctionnaire en détachement est placé hors de son corps d’origine mais continue à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l’avancement et à la retraite.

Les possibilités de détachement sont dépendantes des besoins déterminés en fonction des capacités offertes à l’issue des concours et des mouvements des personnels.

La phase d’examen des candidatures de détachement a pour but de vérifier que les compétences et les connaissances des candidats sont en adéquation avec les fonctions postulées. Un projet mûri et une forte motivation sont également de forts atouts pour voir sa demande acceptée.

Une fois détaché, on bénéficie du principe dit de la « double carrière » et on est affecté en fonction des besoins du service sur tout poste au sein du département (1^er degré) ou de l’académie (2^ddegré/PsyEN). Il n’est pas possible de participer au mouvement inter durant la période de détachement (exceptés PsyEN EDA).

On est informé de l’avancement de son dossier lors des étapes suivantes de la procédure :

réception du dossier de candidature
avis favorable et transmission du dossier ou avis défavorable
décision favorable ou défavorable sur l’accueil en détachement

La situation particulière des PE détachés dans le corps des PsyEN EDA

Lors de la constitution initiale du corps unique des PsyEN en 2017, les professeurs des écoles missionnés alors sur les fonctions de psychologues scolaires et souhaitant poursuivre ces missions dans le nouveau corps avaient pu demander leur détachement pour 5 ans dans le corps des PsyEN spécialité EDA.

Cette période de détachement arrivant à échéance le 1^er septembre 2022, ils doivent exprimer auprès du recteur leur souhait pour la suite de leur parcours :

- prolonger pour une période de 5 ans, leur détachement dans le corps des PsyEN, à compter du 1^er septembre 2022

- mettre fin à leur détachement dans le corps des PsyEN s’ils souhaitent être réintégrés dans leur corps d’origine

- intégrer le corps des PsyEN

Le calendrier

- Pour un détachement du 1^er vers le 2^nd degré, les dossiers accompagnés des justificatifs doivent être transmis à votre IEN pour le mercredi 19 janvier.

- Pour un détachement du 2^nd vers le 1^er degré, la date limite de retour au Rectorat est le 31 janvier. Le dossier portant l'avis du Recteur sera ensuite transmis directement à la DSDEN concernée.

- Pour un détachement du 2^nd degré vers un autre corps du 2^nd degré, il faut se reporter à la circulaire académique "reconversion-qualification-habilitation".

- 25 mars 2022 au plus tard : transmission au ministère des dossiers de candidatures retenus par les IA-Dasen et les recteurs

- 27 mai 2022 au plus tard :

- transmission au ministère des demandes de maintiens, renouvellements et fins de détachement

- transmission au ministère des demandes d’intégration des professeurs des écoles détachés dans le corps des PsyEN

- A partir du 1er juin 2022 : décisions ministérielles

L’avis du SE-Unsa

Depuis la suppression des accès à certains corps enseignants par liste d’aptitude, le SE-Unsa demande au ministère une offre de mobilité professionnelle respectueuse des besoins et des attentes de la profession, en matière de nombre de détachements suffisants mais pas seulement.

Une RH de proximité qui accompagne réellement les parcours de chacun pour aider à réaliser des points d’étape, élaborer des perspectives et trouver les moyens de valider et réussir son projet, c’est ça un accompagnement efficace à la mobilité professionnelle !

Candidater à un détachement se construit et exige d’avoir toutes les clés de lecture notamment en raison de l’impact sur son parcours. Depuis la constitution du dossier, l’entretien avec l’inspecteur, le dialogue avec l’administration locale… jusqu’au résultat, il est très important d’être accompagné tout au long du processus !

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