Nous espérons que tu as passé une bonne rentrée et que tu prends doucement tes marques dans ton établissement.
Si tu as la moindre question, n’hésite pas à nous contacter (retrouve nos coordonnées ICI) et nous ferons notre maximum pour t’accompagner.


Les primes

Prime d’attractivité
 
À compter du 1er septembre 2024, les stagiaires vont pouvoir bénéficier de la prime d’attractivité, et ce, quelle que soit leur quotité d’exercice. L’octroi de la prime d’attractivité s’accompagne de la disparition de la prime de stagiaire (1 200 €).
Le montant de cette prime est de 2 130 € brut/an à l’échelon 1. Elle est versée mensuellement.
 
 
Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (Isoe, 2d degré) ou indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (Isae, 1er degré)
 
Le montant de ces indemnités a été revalorisé à la rentrée 2024 pour être porté à 2 550 € brut/an. Elles sont proratisées en fonction du temps de service devant élèves et versées mensuellement. Les stagiaires à mi-temps perçoivent donc 1 275 € brut/an.
 
 
Prime d’équipement informatique (versée en février/mars)
 
Son montant est de 176 € brut/an quelle que soit la quotité d’exercice du stagiaire.
 
 
Stagiaires à mi-temps en Inspé : indemnité forfaitaire de formation ou frais de stage ?
 
Les stagiaires à mi-temps bénéficient d’office de l’indemnité forfaitaire de formation (IFF) s’ils remplissent les conditions (voir tableau ci-dessous). Cependant, ils peuvent demander à y renoncer pour bénéficier à la place de l’indemnisation des frais de stage, si c’est est plus favorable et à titre exceptionnel. L’administration doit examiner cette demande de substitution, c’est à elle que revient le pouvoir d’appréciation.

Retrouve notre article sur les frais de déplacements : ICI
Un exemple de modalité de calcul d’indemnisation des frais de stage :

 

* Le taux de base varie selon le territoire : Métropole : 9,40 €
 
Stagiaires à temps complet en classe
 
Les stagiaires à temps complet en classe ont entre 10 et 20 jours de crédits de formation pendant l’année scolaire dans le cadre de leur formation initiale. Pour ces formations, ils peuvent bénéficier, s’ils remplissent les conditions, uniquement de l’indemnisation des frais de stage (voir tableau ci-dessus) : indemnité de stage + remboursement d’un aller-retour par période de formation entre la commune de sa résidence administrative ou de sa résidence familiale et le lieu de la formation.
 
 
D’autres primes ou indemnités peuvent s’ajouter en fonction de ton lieu d’exercice.