NON ! Un système de retraites qui propose aux femmes des pensions de 40% inférieures à celles des hommes n'est pas la panacée. Nos salaires sont indignes ! Notre "taux plein" d'enseignants est plus souvent proche de 66 ou 67 ans que 64 ou 65, l'âge d'équilibre en cours de négociation ! L'ambition de l'UNSA est de prendre au mot le gouvernement pour verrouiller une revalorisation tout en négociant parallèlement les articles de la loi. Voici un FAQ EDUC pour mieux comprendre :

Le sujet des retraites est un sujet éminemment technique et son importance dans le contrat social entre les salariés et l'Etat ne peut souffrir un traitement fait de slogans et de postures.

Les militants du SE-Unsa sont très sollicités lors de leurs visites dans les écoles et établissements, lors des stages qu'ils organisent ou tout simplement par mail et au téléphone. Ce qui ressort de manière quasi unanime, c'est le besoin d'informations, et d'informations fiables.

Au "prêt à penser" nous préférons le "prêt à comprendre"

Le SE-Unsa et l’UNSA, associés pleinement aux discussions, ont donc décidé de vous informer plutôt que vous dire ce qu'il faut penser. Vous trouverez ci-dessous des fiches élaborées par les militants et qui pourront évoluer dans les semaines à venir au fil des discussions.

FAQ SE-UNSA (spécifique personnels d'éducation)

1. Quelle a été et quelle est l’action de l’UNSA ?

2. Avec la réforme, ma pension va baisser ?

3. 8 à 10 milliards d’euros, pour moi ça fait combien ?

4. Avis du Conseil d'Etat : décryptage

5. Avec la réforme je devrais travailler plus longtemps ?

6. Comment seront convertis mes droits acquis dans le futur système ?

7. La revalorisation, c’est bidon ?

8. En contrepartie d’une augmentation de salaire, on va me faire travailler plus !

9. L’UNSA est favorable à la réforme ?

10. La retraite à point, la fin du régime par répartition ?

11. La retraite à point, un régime vraiment universel ?

12. Tout le monde sera impacté par le futur système à point ?

13. Si la réforme ne passe pas, on aura gagné ?