Rémunération des AESH:

Les augmentations successives du Smic ayant rendu obsolètes les premiers échelons de rémunération des AESH, nous nous félicitons d’avoir été entendus avec de la mise en place d’une nouvelle grille au 1^er septembre 2023.

De plus, les AESH percevront tous dès la rentrée une indemnité de 1 529 â‚¬ bruts/an, soit 63 € nets/mois pour un·e AESH exerçant à 62 %.

L’indemnité pour la fonction d’AESH référent est quant à elle revalorisée : elle s’élèvera à 660 € bruts/an contre 600 € bruts/an actuellement.

>> Retrouvez toutes les infos sur la rémunération des AESH

Revalorisation de la prime d'attractivité:

La prime d’attractivité évolue de nouveau.

Elle s’applique désormais aux stagiaires et ce, quelle que soit leur quotité d’exercice, mais s’accompagne de la disparition de la prime de stagiaire (1 200 €).

La revalorisation ne concerne que les échelons 2 à 7. Les montants des échelons 8 et 9 restent inchangés.

La prime d’attractivité des contractuels sera elle-aussi revalorisée de 300 â‚¬ bruts/an.

>> Tout savoir sur la prime d’attractivité pour les contractuels enseignants, CPE et PsyEN

Revalorisation de certaines indemnités:

Certaines indemnités sont revalorisées au 1^er septembre 2023. Certaines l’avaient déjà été au 1^er janvier 2023.

>> 1^er degré : retrouvez le tableau récapitulatif de la revalorisation indemnitaire

>> 2^d degré : retrouvez le tableau récapitulatif de la revalorisation indemnitaire

Revalorisation de l'indemnité de sujétion spéciale direction:

Le taux de base a été revalorisé à la rentrée 2023.

>> Tous les montants (REP, REP+, intérim)

Reconduction de la GIPA:

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa) est reconduite en 2023.

Cette indemnité doit vous être versée si votre rémunération a peu ou pas augmenté sur les quatre dernières années afin de compenser, en partie, l’inflation et la baisse de pouvoir d’achat qui en résulte.

>> Gipa 2023 : avez-vous droit à cette indemnité ?

Augmentation du remboursement des frais d’abonnement de transport des agents :

À compter du 1^er septembre, la prise en charge des frais d’abonnement de transport en commun ou à un service public de location de vélos des agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail est portée à 75 % contre 50 % aujourd’hui.

Cette prise en charge est de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport à compter du 1^er septembre 2023 dans la limite annuelle de 1 156,38 €.

Elle est cumulable avec le forfait mobilités durables depuis le 1^er septembre 2022.

Prime exceptionnelle pouvoir d'achat:

Le gouvernement a créé une prime exceptionnelle pouvoir d’achat pour les agents publics. Elle sera versée en une fois avant la fin décembre 2023.

Si votre rémunération brute est inférieure à 3 250 â‚¬/mois, vous devriez y avoir droit si vous remplissez toutes les conditions. Cette prime one-shot est d’un montant maximum de 800 â‚¬.

>> Tout savoir sur la prime pouvoir d’achat