- Postes à exigences particulières avec commission d'entretien (PEP+COM). Ce sont les postes qui exigent la détention de titres, de diplômes, d'une compétence ou d'une exigence particulière, ainsi que l'avis favorable d'une commission (après entretien avec le candidat). L'avis est valable 3 ans. L'attribution du poste parmi les éligibles se fait au barème.

- Postes à profil : PAP. Affectation hors barème après entretien : passage devant une commission qui classe les candidats. Le poste est donné au candidat le mieux classé.

Vous pouvez candidater à autant de postes que vous le souhaitez.

Calendrier :

1 - Il faut déposer la fiche de candidature, la lettre de motivation et du CV avant le 18 mars 2024 par mail au service de gestion collective : ce.gestco.dsden25@ac-besancon.fr

2- Commission d'entretien entre le 18 mars et le 2 avril (dates à confirmer)

3- Transmission d'un avis valable 3 ans (favorable ou défavorable)

4- Il faut absolument saisir ces postes lors de l'ouverture du serveur du mouvement entre le 2 avril et le 12 avril midi (dates à confirmer).

Si vous avez des questions concernant les modalités ou les postes spécifiques, n’hésitez pas à solliciter l'équipe du SE-Unsa 25 au 03 81 82 28 20 ou par mail à 25@se-unsa.org