[SE-UNSA 69]

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81.	Riposte réactionnaire contre Évars : le soutien (...)	Mars 2025
82.	10 % en congé maladie : une mesure inique !	Mars 2025
83.	Audience au ministère : le SE-Unsa obtient des réponses (...)	Mars 2025
84.	UNSS : le SE-Unsa exige un réel soutien du sport (...)	Mars 2025
85.	Évaluations nationales : le SE-Unsa obtient à nouveau une (...)	Février 2025
86.	La pension de réversion, on en parle ?	Février 2025
87.	Semaine olympique et paralympique 2025 : l’heure n’est (...)	Février 2025
88.	Des pôles d’appui à la scolarité sans moyens, c’est non (...)	Février 2025
89.	Loi handicap de 2005 : et l’École dans tout ça (...)	Février 2025
90.	20 ans après la loi de 2005, défendons une vraie École (...)	Février 2025
91.	Du bobo à l’urgence vitale, que faire ?	Février 2025
92.	Devenir « Personnel de direction » par liste d’aptitude	Février 2025
93.	Prime d’entrée dans le métier : non à l’exclusion des (...)	Février 2025
94.	Pass Culture : une coupe budgétaire qui passe (...)	Février 2025
95.	Pass culture : une économie mesquine de plus !	Février 2025
96.	Cellule VDHA : comment s’en saisir ?	Janvier 2025
97.	Programme Évars : enfin un programme digne des enjeux (...)	Janvier 2025
98.	Rencontre avec É. Borne : un autre cap ? À confirmer (...)	Janvier 2025
99.	Congés de maladie : des avancées pour les personnels	Janvier 2025
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