Article publié le mercredi 4 janvier 2023.
Pour les AESH, le SE-Unsa revendique notamment les améliorations suivantes. Autant de bonnes raisons de choisir l’Unsa !
Vivre dignement de son métier
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Le SE-Unsa reÌclame une revalorisation significative de la grille de reÌmuneÌration et le maintien d’eÌcarts significatifs entre les diffeÌrents eÌchelons.
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Le SE-Unsa demande la creÌation d’un corps speÌcifique de fonctionnaires pour les AESH.
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ApreÌ€s l’acceÌ€s aux indemniteÌs REP/REP+, le SE-Unsa agit pour obtenir le meÌ‚me taux que les autres personnels.
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Le SE-Unsa demande la creÌation d’une indemniteÌ de fonction pour les AESH qui reconnaisse les sujeÌtions speÌcifiques aÌ€ ce meÌtier.
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Le SE-Unsa revendique l’eÌlargissement du champ d’utilisation du CheÌ€que emploi service universel, notamment en ce qui concerne la garde enfant.
Mieux vivre son métier
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Le SE-Unsa demande que l’affectation des AESH s’eÌtablisse dans un cadre eÌquitable et transparent.
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Le SE-Unsa demande que la stabiliteÌ dans l’accompagnement soit favoriseÌe si elle correspond aux besoins de l’eÌleÌ€ve et aux souhaits de la famille, de l’AESH et de l’enseignant.
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Le SE-Unsa reÌclame des modules de formation continue pour les AESH.
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Le SE-Unsa revendique la prise en compte effective des temps de deÌplacement dans l’emploi du temps des AESH.