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Contester son appréciation de RDV de carrière
Article publié le jeudi 22 septembre 2022.
Depuis le 15 septembre, tous les collègues concernés par le rendez-vous de carrière au cours de l'année 2021-2022 ont du recevoir leur appréciation finale sur Iprof. Si pour certains, cette appréciation s'avère sans surprise, d'autres se sentent, légitimement, lésés et souhaitent comprendre voire contester, tout aussi légitimement, ce compte-rendu.
Vous avez reçu votre compte-rendu de rendez-vous de carrière pour l'année 2021-2022 et vous êtes en désaccord avec l'appréciation portée : un recours est possible, mais il est important auparavant de comprendre les incohérences percues.
L'importance de cette appréciation
L'appréciation finale de votre compte-rendu est de première importance puisque c'est elle qui détermine votre passage anticipé à l'échelon supérieur ou pas.
Seuls 30% des comptes-rendus permettent l'obtention de ce « boost » et obtiennent donc l'appréciation finale « Excellent ». Et ce, quelles que soient les observations de votre inspecteur ou inspectrice.
En effet, les IEN ne sont pas limités dans leur nombre d'observations « Excellent » et c'est cette disparité entre des observations illimitées en nombre et des appréciations finales soumises à des quotas (30%), qui peut entrainer des incompréhensions de la part des collègues concerné·e·s.
Seuls 30% des comptes-rendus permettent l'obtention de ce « boost » et obtiennent donc l'appréciation finale « Excellent ». Et ce, quelles que soient les observations de votre inspecteur ou inspectrice.
En effet, les IEN ne sont pas limités dans leur nombre d'observations « Excellent » et c'est cette disparité entre des observations illimitées en nombre et des appréciations finales soumises à des quotas (30%), qui peut entrainer des incompréhensions de la part des collègues concerné·e·s.
Contester : oui, mais comment ?
En cas de désaccord, vous pouvez former un recours gracieux en vue de demander la révision de votre appréciation finale auprès de l'autorité compétente, dans un délai de 30 jours francs suivant la notification de cette dernière. Elle dispose de 30 jours francs pour répondre.
En cas de réponse défavorable, vous pouvez saisir la commission administrative paritaire (CAP) dans un délai de 30 jours francs.
Le silence gardé par l'autorité administrative compétente à l'expiration du délai imparti vaut rejet.
Et si vous souhaitez préparer votre futur rendez-vous de carrière, inscrivez-vous sans attendre à la formation dédiée qui aura lieu le mardi 25 avril 2023 : « Mon rendez-vous de carrière, je le prépare avec le SE-Unsa 69 »
En cas de réponse défavorable, vous pouvez saisir la commission administrative paritaire (CAP) dans un délai de 30 jours francs.
Le silence gardé par l'autorité administrative compétente à l'expiration du délai imparti vaut rejet.
Le SE-Unsa 69 vous accompagne si vous souhaitez contester votre appréciation : contactez-nous.
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Et si vous souhaitez préparer votre futur rendez-vous de carrière, inscrivez-vous sans attendre à la formation dédiée qui aura lieu le mardi 25 avril 2023 : « Mon rendez-vous de carrière, je le prépare avec le SE-Unsa 69 »
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