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CAPD du 10 novembre : avancement

 

La CAPD relative aux promotions et aux départs en stage de formation continue a eu lieu le lundi 10 novembre.

Comme après chaque CAPD, le SE-UNSA a informé les enseignants individuellement des résultats les concernant.

Vous trouverez sur notre site :

• le nombre de promu et le barème des derniers promus
• une explication sur le fonctionnement des promotions.

 Vous n'avez malheureusement pas changé d'échelon ?
Vous souhaitez connaître la date de votre prochain changement d'échelon, vos chances de passer au grand choix ou au choix ?
Remplissez le formulaire en ligne, l'équipe du SE-UNSA vous répondra ...

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Quand serai-je promu(e) ?

CAPD du 10 novembre : déclaration préalable et compte rendu

 

 

Vous trouverez sur notre site la déclaration préalable du SE-UNSA et un compte rendu de cette CAPD.

Au sommaire (tous ces sujets sont développés dans la déclaration préalable et/ou dans le compte rendu) :

• pouvoir d'achat des enseignants
• départ en stage formation continue,
  où l'on apprend que même le DASEN n'a aucun moyen de vérifier les barèmes, et qu'il est conscient de certaines erreurs !
• M@gistère
• Inspection/évaluation
• Direction d'école et AAD,
  où l'on apprend notamment pourquoi certaines écoles ne bénéficient plus que de 10 heures au lieu de 20 ...
• Education prioritaire
• Service des TR et enseignants à temps partiel
• Parents accompagnant les sorties scolaires

Lire la déclaration préalable

 Lire le compte rendu
 

Obligation de service des remplaçants :   récupération des heures

Des titulaires remplaçants sont amenés à effectuer plus d'heures hebdomadaire que l'obligation réglementaire de service (ORS = 24 heures devant élèves pour en enseignant à temps plein).

Les modalités de récupération des ces heures sont encadrées par un décret et une note de service qui stipulent que le calendrier est fixé par le DASEN dans l’intérêt du service et après consultation de l’enseignant et du CTSD.

Le DASEN a également publié une note de service.

Le SE-UNSA a demandé par écrit au DASEN que cette récupération se fasse avec une réelle consultation des enseignants concernés.
Le SE-UNSA a également demandé qu'un CTSD se tienne rapidement afin d'examiner les conditions de récupération des heures pour l'ensemble des enseignants concernés.

Afin que nous puissions intervenir si besoin, vous pouvez remplir un questionnaire en ligne, ou nous envoyer un mail à 84@se-unsa.org.

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Simplification des tâches des directeurs :  enfin la circulaire !

La circulaire encadrant les protocoles de simplification des tâches des directeurs est parue.

Le SE-Unsa a participé à l’ensemble des réunions qui ont abouti à ce travail. Le SE-Unsa souhaite que les mesures sur le terrain se mettent en place au plus vite et puissent réellement simplifier le travail des directeurs d’école. Si certaines mesures nationales comme le guide pratique nous semblent répondre aux besoins du terrain, nous restons attentifs à ce que donneront d'autres évolutions ...

Pour le SE-Unsa, le gros travail restant à effectuer est bien celui du niveau départemental. Le SE-UNSA a saisi le DASEN à ce sujet. La réflexion devra notamment être axée sur la nécessaire disparition de la redondance des informations à communiquer via les enquêtes multiples et variées ainsi que sur une aide en termes juridiques et de temps.

Parallèlement, le SE-UNSA continue à se battre pour que toutes les écoles puissent bénéficier d'un emploi d'aide administrative, sur des contrats pérennes et qualifiés. Cela va dans le sens de la simplification et de l'allègement des tâches des directeurs !

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Direction d'école et liste d'aptitude

Le SE-UNSA met à votre disposition un "kit direction" et un bulletin spécial pour les enseignants souhaitant passer la liste d'aptitude.

Pour passer la liste d'aptitude direction d'école, vous pouvez vous réferer à la circulaire du bulletin départementale disponible ici (avant le 10 novembre).

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Réunions d'information syndicale

 

Le SE-UNSA organise comme chaque année des réunions d'information syndicale.

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