SECTION SE-Unsa du TARN - 17 RUE FONVIELLE - 81000 ALBI
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Un groupe de travail s’est tenu vendredi 15 mars concernant les modalités du Mouvement. Les premières informations vous sont présentées ci-dessous. Un didacticiel du Ministère sera disponible à partir du 25/03. Le SE-Unsa organise une réunion d’information syndicale le mercredi 03/04 de 14h à 17h, pour essayer de rendre plus claires les nouvelles procédures et vous aider à concevoir votre mouvement.
Calendrier
Saisie des vœux du 1er avril au 16 avril 2019. Un allongement de la période d’ouverture du serveur a été demandé, nous aurons une réponse ultérieurement.
La CAPD pourrait se tenir le 05 juin 2019 + un groupe de travail juin + un groupe de travail début septembre.
DĂ©roulement
1- Pour les personnels déjà titulaires d’un poste et qui participent volontairement au mouvement, peu de changement :
Écran 1 : Saisie de 1 à 40 vœux sur des vœux précis ou des secteurs géographiques.
Si un poste est obtenu, il l’est à titre définitif si les conditions liées aux compétences particulières sont remplies. Une seule liste de vœux donc, pas de changement particulier.
2- Pour les personnels dans l’obligation de participer au mouvement :
Écran 1 (liste 1) : Saisie de 1 à 40 vœux sur des vœux précis ou des secteurs géographiques
Si un poste est obtenu, il l’est à titre définitif si les conditions liées aux compétences particulières sont remplies.
Écran 2 (liste 2) : Obligation d’émettre au moins 1 vœu large comprenant une zone infra départementale (circonscription) et un type de poste (enseignant, direction,… en attente de précisions)
Si un poste est obtenu, il l’est à titre définitif si les conditions liées aux compétences particulières sont remplies.
Extension : Si aucun poste n’est obtenu suite aux écrans 1 et 2, l’enseignant sera nommé à titre provisoire sur un poste déterminé en fonction de ses vœux sur les listes 1 et 2 par le logiciel. (Ce poste aura de fortes chances d’être un poste de titulaire département rattaché à une zone infra-départementale (circonscription) ou un poste de titulaire secteur (équivalent des TRS actuels).
Le SE-Unsa 81 est intervenu notamment sur la question de :
Barème
1- AGS au 31/12/2018 (Ancienneté Générale de Services)
Calcul depuis la date de titularisation jusqu’au 31/12/2018.
1 point par année d'ancienneté, 1/12e de point par mois d'ancienneté, 1/360e de point par jour.
2- Bonifications liées à la situation personnelle
- 10 pts pour l’enseignant, son conjoint, ou son enfant reconnu handicapé.
- 1 pt par enfant Ă charge (- de 18 ans au 01/09/2019)
- 1 pt par année de séparation pour la résidence séparée de l'enfant de moins de 18 ans au 01/09/2018 (> 50km) (2 points l’année de la 1ère demande, en discussion)
- 1 point par enfant à naître (date de début de grossesse antérieure au 01/01/2019). (ajout au mouvement 2018).
- 2 points pour rapprochement de conjoints, portant uniquement sur la commune de résidence administrative du conjoint. Les résidences professionnelles des conjoints doivent être à une distance d’au moins ___ kms (en discussion). (ajout 2019)
3- Bonifications liées à la situation professionnelle
Le SE-Unsa 81 est intervenu notamment sur :