Ainsi, la suppression du CESU pour une partie des fonctionnaires conduira à rendre plus difficile la conciliation vie professionnelle/vie familiale : le nombre de places de crèche tant notoirement insuffisant pour faire face aux besoins des familles.
De même, la suppression de l'aide à l'installation des nouveaux fonctionnaires portera sur les plus jeunes agents.

Dans le cadre de la préparation du budget 2014, l'Unsa Fonction Publique, et les autres organisaitons syndicales, ont rejeté le budget Action Sociale proposé. Elles exigent le maintien des prestations sociales existantes et un budget tenant compte des besoins.