A une semaine de la date limite fixée par la circulaire "Postes à Exigences Particulières et Postes A Profil", on nous pose quotidiennement des questions pour lesquelles nous n'avons que des revendications, des craintes ou des sujets de mécontentement... Mais des réponses, nous n'en avons pas... Quelques précisions toutefois !

Tout d'abord, le Se-UNSA s'adressera officiellement au DASEN en CAPD jeudi 25 janvier pour lui demander un groupe de travail destiné à poser toutes les questions que vous vous posez sur les conséquences de ce mode de recrutement sur le mouvement.

Car indépendamment de ce que chacun pense du dispositif, les personnels se posent légitimement un grand nombre de questions qui tiennent aux incidences sur les règles du mouvement intra-départemental.

Dès lors, n'hésitez pas à nous les poser par mail pour que nous puissions les présenter de manière exhaustive le moment venu.

Quelques certitudes pourtant :

D'ores-et-déjà, pesez bien le sens de chaque mot, ceux qui sont en poste PEP ou ceux qui ont déjà été placés dans un vivier, peuvent candidater sur des PEP correspondant à ce vivier, sans demander à participer à un entretien visant à les placer dans ce même vivier... Ils y sont déjà de fait ! Dans le doute, demandez l'avis de l'IEN.

Si vous exercez sur un poste susceptible de vous donner une longueur d'avance (CP, PDMQDC ou CE1), l'IEN mettra un avis favorable vous permettant de faire l'économie de l'entretien. Vu le nombre de candidats, il y a des chances que ce soit un accord de principe.

Pour les PAP, c'est différent, on ne candidate pas au vivier, mais sur un poste. Donc, vous pouvez être coordonateur en éducation prioritaire (ou tout autre PAP) et devoir candidater sur une autre poste de coordo.

Enfin, si vous êtes sur un poste qui devient PAP, vous restez titulaire de ce poste sans avoir à candidater... Par exemple, une directrice d'école "13 classes" en REP+ qui dédouble 2 CE1 et devient directrice d'école 15 classes passe dans la catégorie des postes de direction +de 14 classes en REP+, censés être recutés sur PAP... Cette directrice ne perd pas son poste... Bien évidemment ! Elle n'a pas non plus à candidater sur son poste ! Elle en reste titulaire... 

La suite à la CAPD du 25 janvier...

Informez-vous avec le Se-UNSA... et si vous voulez que ça continue, accessoirement, rejoignez-nous ;-) Sans syndiqués, plus de syndicat !!!