Le CDEN de "bilan de rentrée" s’est réuni le 6 novembre pour les écoles. Il se réunira le 14 novembre pour les collèges et lycées.

Le SE-Unsa, en préalable, a rappelé que les documents montraient clairement que notre département manque de moyens (Classes trop chargées, école inclusive en grande difficulté, remplacement en berne...)
Notre déclaration

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Le CDEN a abordé le projet de création d’une nouvelle circonscription en septembre 2024 (une 24e) dans le département. Cela modifierait (presque) toutes les circonscriptions existantes.

Le SE-Unsa a demandé (et obtenu) qu’un groupe de travail soit réuni pour discuter de toutes les incidences sur les personnels concernés (CPC, ERVS, Rased, psy, TR, TS...)

Tous les détails du projet.

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Nous avons eu quelques informations sur la situation du département.

- Sur le "Pacte" ?
Début novembre, alors que 4 471,5 étaient disponibles pour les enseignants des écoles de Haute-Garonne, seulement 1863 pactes ont été attribués.
Il reste donc environ 60 % qui ne sont pas distribués.

Autant de moyens que nous réclamions pour des augmentations de salaires (sans du travail en plus) pour tous les personnels, autant de millions non-dépensés qui font grossir le mensonge présidentiel de "10 % d’augmentation pour tous".

- Sur le remplacement ? ?
La Dsden arrive maintenant à recenser les absences non-remplacées chaque jour. Il y en a eu 474 en septembre et 606 en octobre.

Nous sommes déjà à une moyenne de 40 classes par jour sans remplaçants !

- Sur le manque d’enseignants ?
Selon l’A-Dasen, il manque "environ une centaine" d’enseignants dans le département.
Concrètement, il y a 100 postes de remplaçants (sur 500) qui ne sont pas occupés.

Plus précisément, il manque 300 enseignants titulaires et des contractuels les complétent en partie.

- Sur les contractuels ?
Il y a actuellement 210 contractuels enseignants en poste.

- Sur les évaluations d’écoles ?
Elles concernent cette année 160 écoles (sur les 800 du département).
Voir notre article évaluation d’écoles.

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