Notre administration a attendu le vendredi 18 décembre à 14 h, pour faire un bilan du mouvement des enseignants...

- Le SE-Unsa a d’abord dit quelques mots sur la situation de l’éducation : " Nous sommes inquiets ! Quasiment deux jours sans annonces surprises, sans nouvelles attaques contre le système scolaire... "

Lire la suite de la déclaration

- Ensuite, nous avons détaillé NOTRE bilan du mouvement, celui des collègues.

Voir ci-dessous.

- Enfin, nous avons commencé à porter nos propositions et nos revendications pour le prochain mouvement.

Nous le détaillerons dans un prochain compte-rendu

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Le bilan du mouvement
La déclaration du SE-Unsa

Nous avons reçu votre document sur le Bilan du mouvement.

En fait, ce n’est pas LE bilan, c’est UN bilan ; un bilan de satisfaction de l’administration. Alors, voici notre bilan, celui des personnels.

Nous avons aussi noté quelques points positifs.

- L’ancienneté utilisée dans le barème continue à prendre en compte l’ancienneté de toute la fonction publique (ce ne fut pas fait dans tous les départements).

- Les recours ont été traités dans des délais raisonnables (avant la mi-juillet).

Mais, à la différence de votre bilan, nous avons aussi relevé des points négatifs :

- 1 - l’information qui fait défaut, à tous les niveaux

Pour les élus des personnels, ce fut l’opacité partout, à toutes les étapes du mouvement.
Mais c’était voulu…

Pour les personnels,
- Il n’y a pas eu de réunions d’informations, il n’y avait pas de possibilité de téléphoner pour joindre les services,
- les résultats ont été donnés sans précisions, sans informations,
- Des erreurs n’ont pas été corrigées, c’est une première, alors qu’elles avaient été signalées,

- Et aussi, un mensonge avec une règle appliquée différente de ce qu’écrivait la circulaire.
Un mensonge donc dans le classement des collègues ayant un barème égal (qui ont été départagés par rang de vœu alors que l’inverse était écrit).

- 2 - Un calendrier beaucoup trop tardif.

Vous avez l’excuse du confinement du printemps et des instances reportées à cause des élections municipales MAIS des résultats qui ne permettent pas une 2^e phase avant les vacances, et rendent difficile la préparation de la rentrée.
Comment organiser les classes, les commandes… si nous n’avons pas été affectés. S’il faut en plus attendre les compléments que sont les TRS…

- 3 - Les TRS

Pour les TRS, comment pouvez écrire que le fonctionnement « a porté satisfaction aux collègues ». C’est une blague ?

Vous avez affecté, fin juillet, dans une procédure surréaliste (qu’il faut vraiment modifier) des collègues sans les mettre en contact avec leur complément.
Début septembre, il y a plusieurs propositions de postes et/ou de jours disponibles sur des groupes d’échanges sur les réseaux sociaux. Comment parler de satisfaction ?

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Pour conclure,
nous allons répéter notre analyse écrite le 30 juin
et précisé le 3 juillet, toujours pertinente aujourd’hui :

Jusqu’à présent, nous garantissions que les affectations des personnels étaient faites dans le respect des règles,
sans triche et sans passe-droit.

 A partir de 2020, nous garantissons le contraire.

 

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En janvier, nous ferons un compte rendu avec nos propositions pour le prochain mouvement...

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