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Point Covid CHS-CT départemental du 6 janvier 2022
Article publié le vendredi 7 janvier 2022.
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Le 6 janvier, pendant que le ministre Blanquer recevait les organisations syndicales au ministère, nous tenions localement notre CHSCT Départemental

Nous avons alertĂ© sur les conditions insupportables de cette semaine du 3 janvier : Notre dĂ©claration : >Lire notre dĂ©claration liminaire<

Une nouvelle FAQ est sortie Ă  l’issue de la rĂ©union ministĂ©rielle : >Voir la FAQ du 6 janvier<

Voici les informations recueillies lors de cette rĂ©union et quelques rĂ©ponses Ă  nos questions:

  • Selon les prĂ©visions : le mois de janvier sera très diffcile, et retour ensuite Ă  une normalitĂ© très rapidement
  • 450 saisines de la cellule covid (la tendance Ă©tait Ă  250 en dĂ©cembre)
  • Taux d’incidence Ă©levĂ© dans notre dĂ©partement. Vaccination Ă  la traine dans le dĂ©partement et Ă  Marseille. DisparitĂ© selon les arrondissements de Marseille : 15° inf Ă  47% ; 16° inf Ă  49%, 3° inf Ă  49%
  • Objectif des mesures : « ne pas dĂ©sorganiser les services publics Â»
  • La situation de Marseille est dĂ©gradĂ©e, taux d’hospitalisation augmentĂ© et pèse lourd
  • Fin de la notion de contact intrafamilial
  • Formations reportĂ©es : mĂŞme les constellations : CHSCTA
  • Fin de la distribution des auto-tests par l’EN au personnel
  • Participation de l’État pour les dĂ©tecteurs de CO2
  • Pas de souci d’approvisionnement des masques dans le dĂ©partement, il faut en faire la demande
  • Les rĂ©unions Ă  10 personnes peuvent Ă©ventuellement se tenir
  • RĂ©unions Ă  l’apprĂ©ciation, pas d’interdit, tout est dans la nuance et l’apprĂ©ciation des agents de terrain qui doivent prendre des dĂ©cisions par eux-mĂŞmes.
  • Pas d’interdiction dans la FAQ mais des recommandations 
  • La 3è dose pour les PsyEN et personnels de santĂ© sera obligatoire Ă  partir du 31 janvier
  • 22 contractuels ont Ă©tĂ© recrutĂ©s dans un vivier de 50 volontaires. Ils sont issus de candidats non retenus au concours (liste complĂ©mentaire), futurs candidats, retraitĂ©s. Le contrat se limite au mois de janvier jusqu’au 4 fĂ©vrier. Pour le moment pas de contrat long.
  • Demande nationale d’allĂ©ger tout ce qui ne concerne pas la crise en termes de ressources humaines : se concentrer Ă  100% sur le fait de faire classe.
  • Taux d’absence Prof cette semaine : 12% 1er degrĂ© et 14% 2d degrĂ©. Taux non remplacĂ© dans le 1er degrĂ© cette semaine : 4%.
  • Piscine autorisĂ©e mais pas de brassage, une seule classe dans la piscine.
  • Accueil des Enfants de soignants : Il n’y aura pas d’écrit, de cadre au niveau dĂ©partemental, il est demandĂ© de ne pas rajouter de l’écrit Ă  l’écrit : uniquement la FAQ, pas d’autres communication, c’est la consigne donnĂ©e. Liste ici
  • Cette semaine il y a moins d’ASA covid que la dernière semaine de dĂ©cembre
  • Il faut continuer (pour les directeurs ou chefs d’établissements) de renseigner les fiches Covid : C’est la seule source d’information pour la DSDEN des cas dans l’école et des situations des classes. Pas nĂ©cessitĂ© de renseigner l’intĂ©gralitĂ© de la fiche si le directeur ou la directrice a compris les consignes Ă  appliquer, renseigner seulement le nombre de cas.
  • Il n’y aura pas de vaccination dans les Ă©tablissements du 1er degrĂ©

 

Contact tracing 

  • Les trois tests doivent ĂŞtre respectĂ©s avec un Ă©cart de deux jours, mĂŞme si les J0 (cad le 1er test PCR ou antigĂ©nique) sont diffĂ©rents selon les Ă©lèves dans une mĂŞme classe.

 

Demandes de L’Unsa Education 

  • Suppression des APC dans les grandes Ă©coles (avec le protocole 3 pour les cantines, ces APC sont infaisable.
  • Demande de livraisons dans les Ă©coles des masques et non dans les circos
  • Comment gĂ©rer les Eval CP : il risque d’y avoir de nombreux Ă©lèves absents. Nous demandons qu'elles soient rendu facultatives.
  • Demande d’un modèle « attestation parent Â»
  • Demande d’un modèle d’attestation pour employeur fermeture de classe pour manque de remplaçant ou le temps d’obtenir le rĂ©sultat des tests

 

L’Unsa-Education alerte sur 

  • La surcharge de travail
  • La gestion impossible des 3 tests par les enseignants
  • Des consignes floues « vivement conseillĂ©, dans la mesure du possible...»
  • Des consignes arrivĂ©es trop tardivement dimanche
  • La lourdeur du cumul prĂ©sentiel/distanciel pour les classes avec des cas, non fermĂ©es, avec des Ă©lèves isolĂ©s, en attente de test, en refus de tests (prĂ©cisions dans la nouvelle FAQ) ici
  • La sĂ©curitĂ© sociale n’a plus le temps de tĂ©lĂ©phoner pour recenser les cas contact, donc la notion de cas contact officielle n’existe plus.

 

Pour l'UNSA Education, la tension dans les écoles et établissement est extrème et les personnels sont exaspérés. Dépuis la mi-décembre, nous avons déposé un pré-avis de grève. Compte tenu de la situation et de l'attitude du Ministère à l'égard de ses agents, la perspective d'appeler à une grève nationale est plus que d'actualité.

 

 
 
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