Comme à son habitude, le SE-UNSA a siégé en délégation complète à ce groupe de travail annuel, relatif à l'attribution des Congés de Formation Professionnelle (CFP).

Pour cette campagne 2025-2026, le nombre de candidatures est en baisse par rapport à la précédente (-13%) et 676 ont été examinées (dont un·e seul·e contractuel·le), réparties ainsi :
- 636 collègues certifié·e·s et agrégé·e·s (729 l'année dernière),
- 34 PLP (45 l'année dernière),
- 4 CPE (4 l'année dernière),
- 2 PsyEn (3 l'année dernière),
sachant que 69% des demandes concernent la préparation à l'agrégation.

L'étude des candidatures se fait discipline par discipline (parfois regroupées), sauf pour les CPE, les PLP et les PsyEN qui sont traitées par corps. Les congés sont octroyés au prorata de leur poids et un contingent de 60 mois est réservé pour des situations "RH".

En cas de désistement, les personnels conservent l’antériorité de leurs demandes et les mois de CFP sont alors redistribués dans la même discipline/le même corps, en fonction du classement décroissant par barème.

Il faut cependant noter qu'à cause du calendrier (désistement tardif et/ou délais d'inscription dans certaines formations), ce reliquat n'est malheureusement pas utilisé dans sa totalité.

Les adhérent·e·s du SE-UNSA ont été immédiatement informé·e·s de leur traitement administratif à l'issue de ce GT.

N'hésitez pas à contacter le SE-UNSA pour plus de amples précisions.