SECTION SE-Unsa de la SAVOIE - MAISON DES SYNDICATS - 77 RUE AMBROISE CROIZAT - BP 30804 - 73008 CHAMBERY CEDEX
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Dernier ajout sur le site : vendredi 4 juillet 2025.

CSA-SD d’ajustement de carte scolaire du 24 juin 2025
 
CSA SD de carte scolaire Ajustements 1er degrĂ© / 2nd degrĂ© Le CSA SD de carte scolaire 1er degrĂ© et 2nd degrĂ© s’est tenu le mardi 24 juin 2025 au lycĂ©e Monge de 14h30 Ă  . L’Unsa Education prĂ©sente vous rend compte. PrĂ©sents : M. COUX IA Dasen, Mme POUJOL IEN A Dasen, Mme (...)
Réunions d’affectation des TS en circonscription, le SE-Unsa à vos côtés les 1er, 2 et 3 juillet
 
Les dates des rĂ©unions des TS en circonscription sont Ă  prĂ©sent fixĂ©es et communiquĂ©es. La circualire d’affectation des (...)
Hors Classe des PE Retraitables, le SE-Unsa intervient
 
Pour les retraitables du 1er degrĂ© et leur passage Ă  la Hors Classe, M. le Recteur et Messieurs les Dasen, montrez (...)
Bienvenue aux lauréats du concours 2025
 
Le SE-Unsa de Savoie et ses militants souhaite la bienvenue aux laurĂ©ats du (...)
Carte Scolaire de rentrée 2025 / CSA-SD le 24 juin 2025
 
Le CSA-SD du mardi 24 juin Ă©tudiera le suivi des ouvertures et fermetures de (...)
Stage "Bien prĂ©parer sa retraite avec l’Unsa"
 
« Bien prĂ©parer sa retraite » Ma retraite : quand, comment ? RĂ©forme 2023 : quelles consĂ©quences ? (...)
Depuis le 10 mai, optez pour l’adhĂ©sion anticipĂ©e !
 
AdhĂ©rer au SE-Unsa, c’est rejoindre un syndicat progressiste au service des collègues ! Plusieurs avantages : (...)
Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent·es : mobilisation mardi 13 mai !
 
Nous vous invitons Ă  signer et faire signer la pĂ©tition Fonction publique qui a dĂ©jĂ  rĂ©uni plus de 95 000 signataires en (...)
Temps partiel refusĂ© ? Que faire ?
 
Temps partiels 1er degré : recours gracieux et saisine de la CAPD
JournĂ©e d’action Fonction Publique du 3 avril
 
« L’UNSA Fonction Publique demande au gouvernement d’ouvrir des nĂ©gociations salariales pour 2025 et pour 2026, s’oppose toujours Ă  un dĂ©part en retraite impossible avant 64 ans et exige que les salaires soient maintenus Ă  100% pendant les congĂ©s de maladie. » Lire plus (...)
 
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