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Aménagement de poste 2024-2025
Article publié le mardi 9 avril 2024.
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Demande d’aménagement de poste pour l’année scolaire 2024 - 2025

 

L’aménagement du poste de travail est destiné à :

  • Compenser un handicap,
  • Faciliter l’inclusion, Refuser la discrimination,
  • AmĂ©nager dans un cadre raisonnable.

Tous les personnels sont concernés (enseignants titulaires et contractuels, AESH…).

 

Les diffĂ©rents types d’amĂ©nagement du poste de travail :

Il existe 4 types d’amĂ©nagement du poste de travail, toujours soumis Ă  la prĂ©conisation de la mĂ©decine du travail :

  • L’amĂ©nagement organisationnel (horaires adaptĂ©s, espace de travail adaptĂ©, place de parking…)
  • L’amĂ©nagement matĂ©riel Ă©quipements tels qu’appareils auditifs, sièges ergonomiques, amĂ©nagement du vĂ©hicule…)
  • L’assistance humaine (aide humaine pour effectuer les missions que l’agent ne peut pas accomplir)
  • L’amĂ©nagement immatĂ©riel (formations, reconversions, bilans de compĂ©tences…)

 

Calendrier de la campagne :

  • 4 avril : ouverture du serveur
  • 6 mai : fermeture du serveur
  • 31 mai : date butoir de transmission des documents

Si le handicap intervient en cours d’année, la demande pour un aménagement matériel et immatériel peut être faite tout au long de l’année.

 A partir de cette annĂ©e, toutes les demandes se font via l’application Colibris (Eduline Ă  gestion des personnels Ă  Colibris Ă  Mes dĂ©marches Ă  Saisir ma demande)

L’avancement du dossier sera aussi accessible sur Colibris. Un tutoriel de la démarche se trouve en annexe 5 de la circulaire.

Avant de commencer la démarche, il faut vérifier son éligibilité, grâce à l’annexe 4 de la circulaire. La liste des bénéficiaires a été élargie hors BOE. De même la RQTH n’est forcément obligatoire.

Les pièces médicales sont toujours à envoyer par voie postale par souci de confidentialité.

N’hésitez pas à contacter Annick FONTAINE en cas de besoin annick.fontaine@seunsa62.fr ou au 0665799859

 

Voies et dĂ©lais de recours :

Les voies et dĂ©lais de recours se trouveront dans Colibris et non dans la circulaire. Les recours peuvent ĂŞtre :

  • Un recours administratif auprès de l’administration,
  • Un recours prĂ©contentieux avec le mĂ©diateur acadĂ©mique,
  • Un recours contentieux auprès du Tribunal Administratif.

Nous contacter en cas de recours pour une aide et un suivi de votre démarche.

 

Pour une demande d’amĂ©nagement organisationnel :

-            Dans l’onglet « Saisir ma demande Â», choisir l’amĂ©nagement adaptĂ© et tĂ©lĂ©charger les justificatifs (sauf pièces mĂ©dicales)

-            La demande est Ă  envoyer au supĂ©rieur hiĂ©rarchique qui devra noter la faisabilitĂ© de la demande

-            La demande est ensuite transmise Ă  la mĂ©decine du travail (le dossier mĂ©dical, rĂ©cent et complet, devra ĂŞtre envoyĂ© par voie postale)

-            Le mĂ©decin du travail reçoit l’agent en consultation (physique ou tĂ©lĂ©phonique) ou Ă©met une prĂ©conisation si le rendez-vous n’est pas nĂ©cessaire. La prĂ©conisation du mĂ©decin du travail sera visible dans l’historique de la demande sur Colibris. Elle est envoyĂ©e Ă©galement au supĂ©rieur hiĂ©rarchique.

-            L’agent est ensuite prĂ©venu de la dĂ©cision ainsi que le PĂ´le Handicap.

-            Si la dĂ©cision est possible, elle est mise en place. Si elle est impossible, le PĂ´le Handicap rappelle l’agent afin de trouver une solution raisonnable qui convienne Ă  tout le monde.

 

Pour une demande d’amĂ©nagement matĂ©riel ou immatĂ©riel :

-            Dans l’onglet « Saisir ma demande Â», choisir l’onglet « maintien dans l’emploi, aide humaine Â»â€¦

-            L’agent complète le formulaire, tĂ©lĂ©charge les justificatifs (devis, PCH â€¦) et saisit sa demande.

-            La demande est transmise pour information, au supĂ©rieur hiĂ©rarchique qui appose son visa (pas d’avis Ă  formuler)

-            La demande retourne au PĂ´le Handicap pour ĂŞtre traitĂ©e hors Colibris.

 

Pour une demande de formation, bilan de compĂ©tences… :

La demande est transmise au conseiller ressources pour qu’il vienne en aide à l’agent pour ses démarches.

Le médecin du travail consulte l’agent ou statue sur son cas.

La demande se retrouve dans l’historique pour information de l’agent.

Le PĂ´le Handicap Ă©tudie la demande et la mettra en Ĺ“uvre hors Colibris.

 

Retrouvez ci-dessous la circulaire et ses annexes :

 

 

 
 
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