Compte-tenu de cette période exceptionnelle de confinement, le CTSD « carte scolaire Â» s’est tenu en visio-conférence.

Étaient présents pour le SE-Unsa Education : Bérengère Delhomme-Lalo, Jessica Georget, Coline Thomas, Myriam Bibard, Florence Le Bailly. (Déclaration liminaire en pièce-jointe).

 

Historique des décisions liées à la carte scolaire 2020-2021 :

Lors du dernier CTA, la dotation attribuée au département de l’Indre était négative de 11 postes.

Depuis, pour éviter les tensions avec les élus qu’allaient générer les mesures de fermetures de classes dans le 1^er degré pendant la crise sanitaire et le confinement, le ministre a annoncé le 7 avril dernier, le déblocage d’une enveloppe supplémentaire : 1248 postes supplémentaires ont été attribués au 1^er degré soit 38 postes supplémentaires pour l’académie Orléans-Tours dont 11 postes pour l’Indre.

L’Indre est donc passée d’une dotation de -11 postes à 0.

Par ailleurs, le Ministre a déclaré vendredi 27 mars qu’il n’y aurait aucune fermeture de classe dans les communes de moins de 5000 habitants, sans l’accord du maire.

Les IEN du département de l’Indre ont alors appelé les maires des communes rurales initialement concernées par une fermeture de poste mais TOUS ont refusé la fermeture de classe. 

Dans l’Indre, seules 3 communes ont plus de 5000 habitants : Châteauroux, Déols et Issoudun… ce qui laisse peu de marche de manÅ“uvre.

 

PROJET DE CARTE SCOLAIRE 1^er DEGRÉ DANS L’INDRE

A la rentrée prochaine, les prévisions d'effectifs annoncent une baisse de 405 élèves dans le 1^er degré à la rentrée.

Le P/E (nombre de poste pour 100 élèves) de l’Indre n'est pas défavorable, néanmoins la dispersion du réseau dans l’Indre est importante.

Mesures proposées :

Attributions :

• CHATEAUROUX – école élémentaire Jean Racine :  + 1 poste (classe) avec augmentation de la quotité de décharge de direction à 1/3 temps. 

• MERIGNY - école primaire : reconduction de l’aide pédagogique à mi-temps = ½ poste
• ASH Enseignant référent MDPH :  + 1 poste. Cette création a été justifiée par le fait que l'Indre compte 225 élèves en situation de handicap (la moyenne nationale académique s'élevant à 167).

Retraits :

• SAINTE SEVERE - école primaire E. Chenon : - 1 poste PDMQDC (dispositif « plus de maîtres que de classes »)

• DEOLS – école élémentaire H Wallon : - 1 poste EFIV (dispositif « enfants de familles itinérantes et du voyage »)

• LA CHATRE – école élémentaire M Rollinat : - ½ poste EANA (dispositif « élèves allophones nouvellement arrivés »)

Vote du projet : contre à l’unanimité pour les organisations syndicales de l’Indre.

Un nouveau CTSD sera donc reconvoqué jeudi 16 avril 2020 prochain suivi d’un CDEN le 21 avril 2020 (sous réserve).

Le SE-Unsa a alerté sur les situations des écoles dont les prévisions avoisinent les 27 élèves par classe. Nous avons aussi réclamé l'obtention d'une demi-aide pédagogique pour l'école primaire de Clion.

Nous regrettons également la fermeture des postes à destination des élèves les plus fragiles.

 

MOUVEMENT INTRA-DÉPARTEMENTAL

Les consignes nationales ne permettent plus à l’administration de fournir aux organisations syndicales les documents de travail liés au mouvement. Dès cette année, les résultats du mouvement ne pourront plus être publiés par les organisations syndicales qui n’en auront pas connaissance (voir déclaration liminaire en pièce-jointe).

23 avril à 12h : Ouverture du serveur 

10 mai à 18h : fermeture du serveur

11 mai : accusé de réception envoyé dans les boîtes i-prof

18 mai : date limite de retour des justificatifs concernant les priorités légales

25 mai : saisie des barèmes dans le logiciel

26 mai : envoi des barèmes sur i-prof

26 mai au 6 juin : phase de rectification des barèmes

15 juin à 14h : résultat envoyé individuellement à chaque collègue.

Les collègues auront 2 mois pour demander un recours en cas d'insatisfaction.

Les modalités et dates d'entretiens pour les postes à profil sont encore en réflexion.

Les collègues devront se connecter au serveur dès le début des opérations et ne pas attendre le dernier moment pour pouvoir être dépannés en cas de problème.

Les personnels en difficultés personnelles ou techniques devront se signaler au plus vite à l’administration.

L’assistante sociale, madame Ville peut elle aussi être contactée par mail si besoin.

L’administration est en réflexion quant à la communication avec les collègues durant ces opérations de mouvement (téléphone ? capsule vidéo ? …)

Le + adhérent: pour vous accompagner au mieux dans vos démarches de mouvement, signalez-vous par mail au SE-Unsa 36, nous vous recontacterons par tééphone.

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter par mail au 36@se-unsa.org