La mise en oeuvre effective du PPCR vient tout juste de débuter au 1er septembre 2017 par le reclassement de tous les personnels.

 

Pour vérifier que vous avez été reclassé.e, voici les démarches à faire sur i-prof. 

CLIQUEZ ICI

I. Reclassement selon le grade :

• 1. Pour la classe normale

Tous les enseignants sont reclassés au même échelon que celui détenu au 31 août 2017 (en conservant l’ancienneté acquise dans l’échelon). Toutefois, si au 1^er septembre 2017 ils ont dépassé le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur (cf. nouvele grille d'avancement), ils passent automatiquement à l’échelon supérieur (avec donc une hausse de rémunération).

Sont concernés par le reclassement :

Échelon au 31/08/2017	Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017	Nouvel échelon au 1/09/2017
4	Au moins de 2 ans	5
5	Au moins 2 ans 6 mois	6
6	Au moins 3 ans	7
7	Au moins 3 ans	8
8	Au moins 3 ans 6 mois	9
9	Au moins 4 ans	10
10	Au moins 4 ans	11

> Si un enseignant atteind ou dépasse la nouvelle durée dans l’échelon, il passe automatiquement à l’échelon suivant.

 

• 2. Pour la Hors classe

Tous les collègues sont reclassés à l’échelon inférieur que celui détenu au 31 août 2017 mais en conservant leur indice de rémunération. Toutefois, si, au 31 août 2017, ils sont à l’échelon 5 et qu’au 1^er septembre 2017, ils au moins 2 ans et 6 mois d’ancienneté dans l’échelon, ils sont reclassés au même échelon et non pas à l’échelon inférieur (avec donc une hausse de rémunération).

Sont concernés par le reclassement :

Échelon au 1/09/2017	Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017	Nouvel échelon au 1/09/2017
5	Au moins de 2 ans 6 mois	5

 

>voir des exemples de reclassements<

>Voir aussi la nouvelle grille des rémunérations 2017<

>Si tout cela est décidément trop compliqué pour vous, suivez ce lien et laissez nous cacluler pour vous<

 

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II. Les nouvelles modalités d'avancement

• 1. Avancements d'échelon classe normale

- Jusqu’à présent il y avait plusieurs « vitesses » pour changer d’échelon : grand choix, choix, ancienneté. A partir du 1^er septembre 2017, le changement d’échelon se fera à la même vitesse pour tous.

- Pour les passages aux échelons 7 et 9 de la classe normale , un avancement accéléré est possible pour 30% des collègues suite au rendez-vous carrière (en savoir plus sur ces rendez-vous carrière)

- Les changements d’échelon seront validés en CAPD, une fois par an (en décembre) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1^er septembre et le 31 août).

 

• 2. Passage à la Hors Classe (le changement de grade)

- Pour les collègues qui sont aux échelons 9, 10 et 11 de la « classe normale », il peut y avoir un changement de grade : ils sont promouvables à la « hors-classe ».

- Les modalités de classement pour l’accès en 2018 sont encore en discussion.

- Le passage est étudié lors de la CAPD de juin, pour un changement de grade au 1er septembre suivant.

- Le rendez-vous carrière intervient également pour les changements de grades, c'est à dire dans le passage à la Hors Classe.

 

• 3. Passage à la classe exceptionnelle (nouveau grade)

Un 3^ème grade est créé : la classe exceptionnelle.  Ce grade est accessible aux collègues qui sont à la hors-classe. 2 canaux permettront d’y accéder :

- Un canal pour ceux qui auront occupés des missions particulières (chargés d'écoles, direction, conseiller péda, REP, ...)

- Un canal pour les autres.

Mais le détail des modalités d’accès sont encore en discussion.