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Reclassement, Avancement d’échelon et de grade : la synthèse
Article publié le mardi 26 septembre 2017.
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La mise en oeuvre effective du PPCR vient tout juste de débuter au 1er septembre 2017 par le reclassement de tous les personnels.

 

Pour vĂ©rifier que vous avez Ă©tĂ© reclassĂ©.e, voici les dĂ©marches Ă  faire sur i-prof. 

CLIQUEZ ICI

I. Reclassement selon le grade :

  • 1. Pour la classe normale

Tous les enseignants sont reclassĂ©s au mĂŞme Ă©chelon que celui dĂ©tenu au 31 aoĂ»t 2017 (en conservant l’anciennetĂ© acquise dans l’échelon). Toutefois, si au 1er septembre 2017 ils ont dĂ©passĂ© le temps nĂ©cessaire pour passer Ă  l’échelon supĂ©rieur (cf. nouvele grille d'avancement), ils passent automatiquement Ă  l’échelon supĂ©rieur (avec donc une hausse de rĂ©munĂ©ration).

Sont concernĂ©s par le reclassement :

Échelon au 31/08/2017

Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017

Nouvel Ă©chelon au 1/09/2017

4

Au moins de 2 ans

5

5

Au moins 2 ans 6 mois

6

6

Au moins 3 ans

7

7

Au moins 3 ans

8

8

Au moins 3 ans 6 mois

9

9

Au moins 4 ans

10

10

Au moins 4 ans

11

> Si un enseignant atteind ou dépasse la nouvelle durée dans l’échelon, il passe automatiquement à l’échelon suivant.

 

  • 2. Pour la Hors classe

Tous les collègues sont reclassĂ©s Ă  l’échelon infĂ©rieur que celui dĂ©tenu au 31 aoĂ»t 2017 mais en conservant leur indice de rĂ©munĂ©ration. Toutefois, si, au 31 aoĂ»t 2017, ils sont Ă  l’échelon 5 et qu’au 1er septembre 2017, ils au moins 2 ans et 6 mois d’anciennetĂ© dans l’échelon, ils sont reclassĂ©s au mĂŞme Ă©chelon et non pas Ă  l’échelon infĂ©rieur (avec donc une hausse de rĂ©munĂ©ration).

Sont concernĂ©s par le reclassement :

Échelon au 1/09/2017

Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017

Nouvel Ă©chelon au 1/09/2017

5

Au moins de 2 ans 6 mois

5

 

>voir des exemples de reclassements<

>Voir aussi la nouvelle grille des rémunérations 2017<

>Si tout cela est décidément trop compliqué pour vous, suivez ce lien et laissez nous cacluler pour vous<

 


II. Les nouvelles modalités d'avancement

  • 1. Avancements d'Ă©chelon classe normale

- Jusqu’à prĂ©sent il y avait plusieurs « vitesses » pour changer d’échelon : grand choix, choix, anciennetĂ©. A partir du 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fera Ă  la mĂŞme vitesse pour tous.

- Pour les passages aux Ă©chelons 7 et 9 de la classe normale , un avancement accĂ©lĂ©rĂ© est possible pour 30% des collègues suite au rendez-vous carrière (en savoir plus sur ces rendez-vous carrière)

- Les changements d’échelon seront validĂ©s en CAPD, une fois par an (en dĂ©cembre) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’annĂ©e scolaire (entre le 1er septembre et le 31 aoĂ»t).

 

  • 2. Passage Ă  la Hors Classe (le changement de grade)

- Pour les collègues qui sont aux échelons 9, 10 et 11 de la « classe normale », il peut y avoir un changement de grade : ils sont promouvables à la « hors-classe ».

- Les modalités de classement pour l’accès en 2018 sont encore en discussion.

- Le passage est étudié lors de la CAPD de juin, pour un changement de grade au 1er septembre suivant.

- Le rendez-vous carrière intervient également pour les changements de grades, c'est à dire dans le passage à la Hors Classe.

 

  • 3. Passage Ă  la classe exceptionnelle (nouveau grade)

Un 3ème grade est crĂ©Ă© : la classe exceptionnelle.  Ce grade est accessible aux collègues qui sont Ă  la hors-classe. 2 canaux permettront d’y accĂ©der :

- Un canal pour ceux qui auront occupés des missions particulières (chargés d'écoles, direction, conseiller péda, REP, ...)

- Un canal pour les autres.

Mais le détail des modalités d’accès sont encore en discussion.


   RĂ©mun.Sept17   
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   Tuto reclassmt   
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