Les personnels enseignants de l'éducation nationale, qu'ils soient titulaires ou contractuels, peuvent bénéficier d'une indemnité de résidence. Cette indemnité vise à compenser les disparités du coût de la vie sur le territoire national. Son montant dépend de la commune d'affectation de l'agent. Nous vous présentons les informations à connaître.

Qu'est-ce que l'indemnité de résidence ?

L'indemnité de résidence est une indemnité spécifique du statut de fonctionnaire. Elle est versée mensuellement, en plus du traitement indiciaire de base. L'agent n'a rien à faire pour la percevoir son versement est automatique.

Elle est calculée en appliquant au traitement brut de l'agent un taux variable de 0 %, 1 % ou 3 %, selon la zone territoriale dans laquelle est classée la commune où il exerce ses fonctions.  Elle est soumise à l’impôt sur le revenu et aux cotisations sociales.

Quelles sont les zones territoriales ?

Les zones territoriales sont définies par un décret du 24 décembre 2020. Elles sont au nombre de trois :

- Pour La zone 1, le taux de l'indemnité de résidence est de 3 %.

- Pour la zone 2, le taux de l'indemnité de résidence est de 1 %.

- Pour la zone 3, le taux de l'indemnité de résidence est de 0 %.

Les communes du Gard

Voici les communes du Gard  qui bénéficient de l’indemnité de résidence. 

Les autres communes du Gard sont classées en zone 3, et ne bénéficient pas de l’indemnité de résidence.