Ca y est, le serveur est ouvert jusqu’au 4 avril à midi ! CLIQUEZ ICI :

avec vos identifiants et mot de passe (RDV sur l’onglet "Les services" cliquez sur SIAM) 

Attention ! Jetez un oeil à la liste des postes sur lesquels un personnel a une priorité. Ces postes sont susceptibles de ne pas être vacants :

Cette année encore le Se-Unsa est à vos cotés dans la préparation de votre mouvement.

Calendrier du mouvement :

Comme chaque année, le Se-Unsa proposera prioritairement à tous ses adhérents et puis à tous ceux qui nous auront confié leur fiche de contrôle syndical, de contrôler leur barème entre le 17 et le 24 mai.

En attendant, nous vous proposons la liste des appels à candidature (Cliquez sur "Espace Hors Circo" et "Derniers documents..." ou utilisez la cellule de recherche : Attention à la date limite de remise à la DRH fixée au 16 mars délai impératif et surtout, il est nécessaire de faire un dossier différent par lieu d’implantation d’un poste. En effet, il peut y avoir des commissions différentes pour deux postes de même nature mais sur des lieux différents). 

Notez qu’il existe une circulaire décrivant les Missions, organisation du service et accompagnement des "Plus de maîtres que de classes", mais aussi celles de Scolarisation des enfants de moins de trois ans...

Comme chaque année, nous mettons en place "la bourse aux postes du Se-Unsa" (ci-dessous). Depuis sa mise en place, cette opération a rencontré un vif succès.

En nous communiquant votre intention de participer au mouvement, vous informez le SE-UNSA que votre poste risque fort de se libérer. Le SE établit la liste des postes "réellement susceptibles d’être vacants". Vous recevrez régulièrement cette liste mise à jour afin de cibler plus précisément vos vÅ“ux.

Complétez le formulaire ci-dessous (vous recevrez un mail de confirmation après avoir validé).