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La hors classe 2024, quoi de neuf ?
Article publié le samedi 13 avril 2024.
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La circulaire dĂ©partementale "hors classe 2024" vient de paraĂ®tre (en bas de page). Elle s'appuie sur les nouvelles Lignes Directrices de Gestion (LDG) ministĂ©rielles et acadĂ©miques. Nous vous expliquons LA nouveautĂ© 2024 et les conditions et modalitĂ©s de promouvabilitĂ© Ă  la hors classe. Rappelons qu'il n'y a plus de CAPD, donc l'administration Ă©tablira le tableau d'avancement sans le regard des organisations syndicales.

N.B.: Si vous avez eu votre 3e rendez-vous de carrière en 2023/2024, vous serez concerné⸱e par la campagne Ă  la hors classe 2025.


NEW : Ce n'est pas faute d'avoir portĂ© cette revendication Ă  maintes reprises en groupes de travail et en instances, mais ENFIN cette annĂ©e, pour la première fois, la note de service dĂ©partementale mentionne, tel qu'il est prĂ©vu dans les lignes directrices de gestion ministĂ©rielles, qu' "Une attention particulière est portĂ©e aux enseignants en fin de carrière". 

L'avis du SE-Unsa

Une façon de faire avaler une couleuvre ? Le SE-Unsa avait obtenu en 2019 la prise en compte de l'ancienneté générale de service de toute la carrière d'un·e enseignant·e comme premier critère de départage (années d'instit + PE).

Aujourd'hui, on justifie de la bannir car elle "n'a pas [plus !?] de réalité juridique". Ah bon ? Mais on l'utilise bien pour le mouvement par ailleurs, non ?

La donne a changé, c'est l'ancienneté de grade (classe normale) qui sera prise en compte pour départager les collègues en cas d'égalité de barème, puis l'échelon puis l'ancienneté dans l'échelon. Le Ministère de l'Education Nationale s'aligne sur les autres fonctions publiques. Nous avons fait entendre notre voix en groupe de travail et en instance académiques à maintes reprises, pour rappeler que rien n'obligeait une application stricto sensu des textes ministériels. D'autant plus que d'autres départements continuent d'utiliser l'ancienneté générale de service comme 1er critère de départage ! Donc, exit les années de carrière d'instits avant celle de professeur·es des écoles au moment de départager des collègues à barème égal !

Le SE-Unsa demande que les professeur·es des Ă©coles, anciens instituteur·trices, pour lesquels les DSDEN ont toujours refusĂ© de reconnaĂ®tre leur anciennetĂ© dans leur prĂ©cĂ©dent corps, soient aussi promus Ă  la hors-classe s’ils n’y sont pas encore. Et mĂŞme si le taux promus/promouvables devrait atteindre progressivement 23% en 2025, soit 15 200 promotions supplĂ©mentaires cumulĂ©es sur 2022-2025, nous demandons Ă  voir dans les faits comment un traitement favorable pourrait ĂŞtre appliquĂ© Ă  tous les "retraitables".


Conditions préalables

  • ĂŞtre en activitĂ© ou en dĂ©tachement ou mis Ă  disposition d'une autre administration ou d'un organisme
  • avoir au moins deux ans d'anciennetĂ© dans le  9ème Ă©chelon de la classe normale au 31 aoĂ»t 2024

 

Vous ĂŞtes Ă©ligible Ă  la hors classe 2024 si ...

... vous avez Ă©tĂ© promu·e au 9ème Ă©chelon avant le 01/09/2022 ou bien vous ĂŞtes dĂ©jĂ  au 10ème ou au 11ème Ă©chelon.

... alors vous ĂŞtes automatiquement entré·e dans le tableau d'avancement de la campagne 2024.

En 2024, ce seront 22% des promouvables qui seront promu⸱es Ă  la hors classe, selon un contingent fixĂ© par acadĂ©mie puis rĂ©parti par dĂ©partement.

NB : Pour toute information sur votre dossier de promotion Ă  la hors classe, vous devez consulter I-Prof>Les services>SIAP (Système InformatisĂ© d'Aide Ă  la Promotion)>Accès Ă  la hors classe 2024-2025>ok>Vous informer).

 

L’appréciation de la valeur professionnelle

Pour ĂŞtre Ă©ligible Ă  la hors classe, il faut avoir obtenu une apprĂ©ciation de la DASEN qui se fonde sur l'avis littĂ©ral de l'IEN, Ă  l'issue du 3ème rendez-vous de carrière. Cette apprĂ©ciation finale est pĂ©renne. Si vous n'avez pas Ă©tĂ© promu⸱e Ă  la hors classe l'(es) annĂ©e(s)  prĂ©cĂ©dente(s), ou si vous ne l'ĂŞtes pas cette annĂ©e, vous restez inscrit⸱e dans le tableau d'avancement pour la ou les annĂ©es suivantes.

Vous pouvez consulter à tout moment votre appréciation DASEN dans : I-Prof/Votre dossier/Carrière/Notation.

 

Le barème

Vous serez tous classé·es dans un tableau d'avancement selon 2 critères : la valeur professionnelle (appréciation du DASEN) et l'ancienneté dans la plage d'appel dont les points s'additionnent pour constituer le barème.

1. Voici les apprĂ©ciations et les points correspondants :

Appréciations Points
Excellent 120
Très satisfaisant 100
Satisfaisant 80
Ă€ consolider 60

 

2. L’anciennetĂ© dans la plage d’appel est l’autre Ă©lĂ©ment du barème. Voici les points en fonction de l’anciennetĂ© :

 

Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août

9 + 2

9 + 3

10 + 0

10 + 1

10 + 2

10 + 3

11 + 0

11 + 1

11 + 2

11 + 3

11 + 4

11 + 5 et plus

Ancienneté dans la plage d'appel

0 an

1 an

2 ans

3 ans

4 ans

5 ans

6 ans

7 ans

8 ans

9 ans

10 ans

11 ans et plus

Points d'ancienneté

 0

10

20

30

40

50

70

80

90

100

110

120

 

Pour info : En 2023, l'ancienneté moyenne des enseignant·es promu·es à la hors classe était de 22 ans et 1 mois.

 

Le calendrier en CĂ´te d'Or : le 12 juillet 2024 

C'est la date prĂ©visionnelle de la publication des promu·es qui reçoivent un arrĂŞtĂ© Ă  la hors classe avec prise d'effet au 01/09/2024. Les promouvables sont informĂ©s de la publication du tableau des promu·es sur le site e-prim21.


Des questions ?

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Pour tout renseignement contactez-nous :

03 80 55 50 35  ou  ecoles.21@se-unsa.org

 


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