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Nous vous souhaitons de bonnes vacances !

Dernier ajout sur le site : dimanche 17 août 2025.

Carte scolaire 2025 - Ajustements de rentrée : je demande l’accompagnement du SE-Unsa 21

CARTE SCOLAIRE 2025 Groupe de travail "ajustements de rentrée" La dernière étape de la carte scolaire 2025 aura lieu jeudi 28 août. Si tu souhaites que le SE-Unsa 21 soutienne la situation de ton école, remplis le formulaire ci-dessous. (...)

Réunion des retraités du SE-Unsa 21 vendredi 12/09/25

Une réunion spécifique retraités du SE-Unsa s’est tenue au printemps dernier. Les participants ont été satisfaits de (...)

Les promotions à la hors classe et à la classe exceptionnelle 2025 sont parues ! - MAJ 16/07/2025

Les promotions à la hors classe et à la classe exceptionnelle 2025 sont parues sur e-prim21 (via le PIA ac dijon) les (...)

J’apprends mon affectation pendant l’été : comment faire pour contacter mon/mes école(s) ?

Afin de préparer au mieux sa classe pour la rentrée, il est indispensable (...)

SPECIAL RDV DE CARRIERE

Les vacances frappent à la porte, mais le SE-Unsa 21 tenait à vous communiquer des (...)

"Au coeur de la classe " : un dispositif inquiétant

La rectrice a présenté aux syndicats de l’académie le dispositif "au coeur de la classe". Aucune concertation, faire (...)

STAGE "Je prépare mon RDV de carrière 2025-2026 avec le SE-Unsa 21" le lundi 13 octobre 2025

Notez la date de notre premier stage de l’année 2025-2026, le 13 octobre 2025 de 9h à 16h les inscriptions (...)

Ma 1ère RIS de l’année 2025-2026 en VISIO (3h) le mercredi matin 17 septembre 2025 : "Je prépare mon prochain rendez-vous de carrière"

Les rendez-vous de carrière ne vont finalement pas changer à partir de la rentrée 2025. Nous avons attendu la parution (...)

Nos stages 2025-2026

J’organise dès maintenant mon année 2025-2026 en consultant la liste des stages du SE-Unsa 21. Trimestre 1 (...)

Les congés maladies indemnisés à 90% NE seront PAS effectifs à partir de juillet 2025 comme prévu ! MAJ 03/07/2025

Au 1er mars 2025, l’indemnisation des agents publics en congé maladie ordinaire (CMO) est passée de 100% à 90% de la rémunération (traitement indiciaire et primes et indemnités maintenues pendant le congé de maladie) durant les trois premiers mois de leur congé (issue de la loi du (...)

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