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La circulaire du mouvement intra-départemental et ses annexes sont parues ! Vous trouverez dans cet article le calendrier des opérations et les nouveautés 2022. De nouvelles modifications ont été introduites à la suite des nouvelles consignes ministérielles.
MEMO Calendrier mouvement 2022
Les nouveaux vœux
Les vœux géographiques et les vœux larges disparaissent au profit de vœux groupes, accessibles à tous.
Il existe différents types de vœux groupes
- AC (Assimilé Commune) : ils regroupent l’ensemble des postes d’une même nature dans une même commune. Ils correspondent aux anciens vœux géographiques « commune ».
- A (Autre) : ils regroupent l’ensemble des postes d’une même nature dans une même circonscription. Ils correspondent aux anciens vœux géographiques « regroupement de communes ».
- MOB (Mobilité Obligatoire) : ils regroupent l’ensemble des postes de même type (enseignant, remplaçant ou ASH) dans une même zone infra-départementale. Ils correspondent aux anciens vœux larges et sont désormais accessibles à tous. Les participants obligatoires doivent a minima faire un vœu groupe MOB.
Les postes compris dans chaque vœu groupe sont classés dans un ordre prédéfini par la DSDEN mais cet ordre peut être modifié lors de la saisie.
L’ordre d’attribution des postes se fera selon l’ordre de critères
Priorité > Barème > Rang de vœux > Sous rang de vœu* > nombre d’enfants de moins de 18 ans au 01/09/2022 > numéro aléatoire et tirage au sort
L’ultime critère de départage, en lieu et place de l’âge, sera le tirage au sort d’un numéro attribué de façon aléatoire par l’algorithme à chaque candidat.
* les sous rang de vœu concernent uniquement les vœux groupes car les postes du vœu groupe sont classés dans un ordre défini.
La bonification « parent isolé » minorée : 4 points
La bonification a été réduite à un forfait de 4 pts (quelque soit le nombre d’enfants) au lieu de 5 pts + 0.5/enfant.
Ce qu'en pense le SE-Unsa
La loi de transformation de la Fonction Publique, les consignes ministérielles, l’harmonisation académique sont autant d’obstacles à la garantie de la transparence et de l’équité dans ces opérations. Depuis 2020, les règles du mouvement sont rédigées sans groupe de travail avec les organisations syndicales, malgré nos multiples demandes. Certaines modifications dans le barème ne permettent pas d’assurer une équité entre collègues : notamment au niveau des mesures de carte, du rapprochement de conjoint, parent isolé et les modalités d’affectation pour les participants obligatoires en cas de non satisfaction…
Pour le SE-Unsa, ces décisions ne vont pas dans le bon sens et les spécificités de notre département ne sont plus prises en compte.
Le SE-Unsa 21 continuera de porter ces revendications auprès de l’administration. Il subsiste également de nombreuses interrogations que nous avons fait remonter.
Enfin, le SE-Unsa 21 regrette que la circulaire reprenne la construction des années passées : de nombreuses annexes, trop peu d’explications rédigées qui risquent de perdre les collègues dans un dédale de documents.
Ne restez pas seul.e, faites-vous accompagner par l’équipe du SE-Unsa21
Prenez RDV avec un.e militant.e en présentiel ou en distanciel
et complétez notre fiche de suivi. <ICI>
Ne restez pas isolé⸱es
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