SECTION SE-Unsa de la COTE D OR - 6 BIS RUE PIERRE CURIE - 21000 DIJON
Tél. 03 80 55 50 35 - Por. 06 86 32 03 15 - 21@se-unsa.org
Le décret du 16 décembre 2020 portant relèvement du SMIC concerne l’ensemble des personnels de l’Education nationale. Cela conduit soit à relever l’indice de rémunération, soit à verser une indemnité différentielle afin d’atteindre une rémunération équivalente au SMIC.
Vous êtes rémunérés par la DSDEN
L’indice plancher de rémunération devrait être porté à l’indice majoré 332 dès le mois de février. Vous devriez percevoir une indemnité différentielle sur la paye de janvier 2021 et l’indice majorée sera effectif sur la paye de février 2021.
D’un point de vue technique :
Vous êtes rémunérés par les établissements
Réévaluation de l’indice plancher à 332 à compter du 1er janvier 2021. Tous les nouveaux contrats signés après le 01/01/2021 devraient être positionnés à l’indice 332.
Le SE-Unsa 21 a demandé au rectorat de nous confirmer ce calendrier. N'hésitez à nous contacter si besoin : nontitulaireseunsadijon@gmail.com