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Je veux faire évoluer ma carrière !
Article publié le jeudi 12 janvier 2017.
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Devenir certifié, agrégé, prof d’EPS sans concours : c'est possible avec les listes d’aptitude.

Pour la liste d’aptitude aux corps des certifiés ou des professeurs d’EPS

Tous les enseignants titulaires du ministère de l'Éducation nationale, qu’ils soient du 1er ou du 2nd degré peuvent accéder au corps des certifiés ou des professeurs d’EPS par liste d’aptitude, à condition d’être âgés d’au moins 40 ans et de justifier de 10 ans de services effectifs d'enseignement au 1er octobre 2017.

Les candidatures sont à formuler :

  • pour les personnels du second degré en activité, sur I-Prof (service SIAP) du 3 au 27 janvier 2017.

  • pour les personnels en position de détachement à l'étranger, y compris les PEGC et les personnels enseignants du 1er degré, ainsi que les personnels affectés à Wallis-et-Futuna, à Saint-Pierre-et-Miquelon, ou mis à disposition de la Polynésie française ou de la Nouvelle-Calédonie, par l’intermédiaire d’un imprimé papier mis à disposition par les administrations départementales ou rectorales ou téléchargeable via Siap (I-Prof). Ce dossier devra être transmis pour le 3 février 2017 au plus tard.

La procédure est détaillée dans la note de service publiée au B.O (consultable ici). Il existe des conditions de diplômes. Des éléments de barème sont également présents. Les dossiers sont d’abord étudiés et classés au niveau académique. Seules les candidatures retenues par le recteur sont remontées au ministère qui prend la décision finale.

Si vous souhaitez être suivi, remplissez le formulaire spécifique que vous trouverez en document joint.

 

Pour la liste d’aptitude au corps des agrégés 

Seuls les certifiés, les professeurs de lycée professionnel et d’éducation physique peuvent accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude à condition d’être âgés d’au moins 40 ans et de justifier de 10 ans de services effectifs d'enseignement au 1er octobre 2017.

Les candidatures sont à formuler sur I-Prof du 3 au 27 janvier 2017. Elles comprennent un CV et une lettre de motivation. Les dossiers sont aussi étudiés et classés au niveau académique, avant examen en commission nationale. La procédure est détaillée dans la note de service publiée au B.O (consultable ici).  

Vous trouverez en document joint la fiche de suivi à adresser à votre section départementale; elle se chargera de la transmettre à l’échelon national.

 

Pour le SE-Unsa, la liste d’aptitude doit être une réelle possibilité de promotion interne et donc offrir des places en nombre suffisant. La mobilité professionnelle doit être une réalité pour les enseignants qui le souhaitent.


Le détachement pour être enseignant ou personnel d’éducation en 2017 : c’est une autre possibilité !

La note de service pour les demandes de détachement dans les corps des personnels enseignants et d'éducation des premier et second degrés est parue au B.O. (consultable ici).

Cette possibilité de mobilité professionnelle est ouverte à tous les fonctionnaires de catégorie A, y compris les enseignants qui souhaiteraient changer de corps (1er-2nd degré).

La note de service précise notamment le niveau de diplôme exigé pour chaque corps d'accueil. La licence est le niveau minimum (licence STAPS pour être détaché dans le corps des professeurs d’EPS). Pour le corps des agrégés, le master 2 est obligatoire.

La note de service contient également le dossier de candidature, ainsi que les démarches et modalités pour déposer une demande.

Concernant le calendrier, il faut faire votre demande avant avril. Des circulaires académiques ou départementales, lorsqu’elles existent, peuvent d’ailleurs préciser des dates butoirs spécifiques.

En effet, il est prévu que les départements ou les académies (selon qu’il s’agit d’une demande pour le corps des PE ou pour un corps du 2nd degré) fassent remonter les dossiers au ministère pour le 21 avril.

Les dossiers remontés au MEN feront l’objet d’un examen en CAPN du corps demandé à laquelle nos élus nationaux participent.

Vous trouverez en PJ la fiche de suivi à adresser à votre section départementale qui se chargera de la transmission à l’échelon national.

Pour le SE-Unsa, le détachement doit être une réelle possibilité d’évolution dans la carrière. La mobilité professionnelle doit être une réalité pour les fonctionnaires qui le souhaitent.

 

Pour ces deux types de mobilité de carrière, le SE-Unsa, en syndicat utile, vous renseigne et vous accompagne : explicitation de la circulaire, aide à la constitution de votre dossier (pour les adhérents), suivi de votre demande ... Contactez-nous

 

 

 
 
 
 
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