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CDIsation des AED : Vos attentes
Article publié le mardi 17 mai 2022.
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L’article 10 de la loi n° 2022-299 du 2 mars 2022 visant Ă  combattre le harcèlement scolaire a entendu ouvrir une possibilitĂ© de passage en contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e (CDI) des assistants d’Ă©ducation (AED) après 6 ans d’exercice. Les conditions de ce passage doivent ĂŞtre fixĂ©es par dĂ©cret, qui est toujours attendu.

Cela fait partie des questions urgentes que le SE-Unsa posera au futur ministre.

Afin de rĂ©pondre le mieux Ă  vos attentes dans les futures nĂ©gociations, e SE-Unsa Dijon vous propose de complĂ©ter l’enquĂŞte ci-dessous.

Les rĂ©sultats nous permettront de porter vos revendications et d’ĂŞtre force de proposition par rapport aux modalitĂ©s de mise en place (affectation, salaire, evolution de carrière, conditions de travail....).

Merci d’avance pour votre participation.

Si vous le souhaitez vous pouvez aussi vous inscrire Ă  l’infolettre AED du SE-Unsa Ici

 

 

CDIsation des AED : quelles sont vos attentes ?
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