► 1 - Résultats de la 1^re phase du mouvement 2012, 1^er degré

Quelques chiffres :

            La CAPD de cet après-midi a statué sur les affectations des personnels du 1^er degré :
- 573 participants au mouvement dont
 

- 255 à titre provisoire
- 285 à titre définitif
- 23 inéats (permutations)
- 10 réintégrables (disponibilités congés)...

-197 personnes ont obtenu satisfaction (34.8%) dont 10 vœux commune et 10 vœux sur secteurs géographiques.

- 99 personnes ont eu satisfaction pour leur 1^er vœu
- 43 personnes du vœu 2 à 5 et 55 personnes du vœu 6 à 10

- 174 personnes sont maintenues sur leur poste.

- 202 personnes sont sans affectation.

Les personnels sans affectation conservent leurs bonifications pour la 2^e phase du mouvement.
En cas d’égalité de barème, la priorité est donnée au plus âgé.
LE SE-UNSA vérifie les vœux et l’affectation de l’ensemble des collègues participants au mouvement.

Commission temps partiels : le 5 juin. 259 demandes dont 58 personnes actuellement sans poste. Le DASEN a refusé toutes les demandes de travail à 80%. Les personnes concernées doivent reprendre à temps plein ou choisir le 75% ou le 50 %

Commission 2^e phase du mouvement : mardi 26 juin.

18 Postes vacants :

• Direction : 1D1, 1D3, 1D4, 2D5, 1D7
• Directions spécialisées : 1 IME, 1ITEP
• Postes Remplaçants : 5 BD
• Psychologue : 1
• Conseiller pédagogique : 1
• Enseignant application : 1
• Poste fléché espagnol : 1

Très peu de postes vacants à l’issue de la première phase (17 contre 37 l’année passée).

Détails des postes Spécifiques vacants (un appel à candidature sera lancé) :

• ½ poste enfants du voyage sur Castres.
• Enseignant application Marcel Pagnol Saint-Sulpice.
• Psychologue centre Tarn 0,5 / Albi Montagne 0,5.

Postes Spécifiques obtenus au premier mouvement après entretien :

• Direction Mazicou Albi  D13, 6 candidatures, 1 retenue
• Direction La Viscose Albi D10, 3 candidatures, 1 retenue.
• Direction Marsac  D13, 4 candidatures, 1 retenue
• Direction Louisa Paulin Saint Sulpice, 3 candidatures, 1 retenue
• Direction Marcel Pagnol Saint Sulpice D13, 4 candidatures, 1 retenue
• Conseiller pédagogique EPS Albi : 3 candidatures, 1 retenue
• Poste EPM Lavaur : 1 candidature retenue
• Enseignant Référent Pasteur, Graulhet : 1 candidature retenue.
• Poste ULIS, Jean Jaurès Albi : 5 candidatures, 1 retenue.
• Poste ULIS, Blaye les Mines : 4 candidatures, 1 retenue
• Poste ULIS, Jean Monnet Castres : 6 candidatures, 1 retenue.
• Poste ULIS, Pasteur Graulhet : 5 candidatures, 1 retenue
• Poste ULIS, LP 0,5 Mazamet / 0,5 Carmaux : 1 candidature retenue
• Poste ULIS, Bellevue Albi : 2 candidatures, 1 retenue.
• Poste ULIS, Pierre Suc, Saint Sulpice : 4 candidatures, 1 retenue.
• Animateur réseau RER Cordes 0,5 / Salles sur Cérou 0,5 : 1 nomination à titre définitif.
• Animateur réseau RER Pays Vert 0,5 / Ségala 0,5 : 1 nomination à titre définitif.

Situations particulières :

- Des situations particulières sociales, familiales ou médicales ont été évoquées et des solutions adaptées sont envisagées dans l’intérêt des collègues.

- Cas médicaux : 15 enseignants ont demandé les points Handicaps. 11 les ont obtenus.
- Les points Handicaps sont reconduits pour la 2^e phase.

► 2- Liste d’aptitude à l’accès au corps des professeurs des écoles

2 possibilités d’intégration. 2 candidats retenus.
C’est le ministère qui par un arrêté décide du nombre de possibilités.
Le Tarn compte désormais avec ce nouveau passage 23 instituteurs.

Le SE-UNSA rappelle que l’intégration de tous les instituteurs devait être effective en 2007. Le retard de cette procédure ne permet pas pour des milliers de retraités le passage dans le corps des Professeurs des Ecoles.

â–º 3 - Congés de formation :

            Conformément à la décision du groupe de travail préparatoire au mouvement, les personnels RASED qui ont vu la fermeture de leur poste ont bénéficié d’une bonification de 50 points pour obtenir un congé de formation.

Le Tarn disposait d’un contingent de 53 mois de congés de formation. L’administration a reçu 20 candidatures.

8 candidats ont obtenu leur congé de formation. Une liste complémentaire a été établie en cas de désistement.

Les temps de formation fractionnés sont acceptés dans la mesure où cela ne pose pas de problème d’organisation du service.

Un bonus de points est également accordé en cas de renouvellement de demande.

Les personnels peuvent faire leur demande dans différentes optiques : acquérir des compétences pour leur poste actuel, acquérir d’autres compétences pour un autre poste dans l’éducation nationale.

Type de formation demandée : Psychologie, sciences de l’éducation, lettres, mathématiques, FLE, CNED…

â–º 4 - Exeat / Ineat :

Permutations informatisées : 19 enseignants entrent dans le Tarn. 23 enseignants quittent le Tarn.

Procédures manuelles inéats/exéats : 138 demandes d’inéats.

C’est prochainement que le DASEN indiquera le nombre d’ineats et d’exeats possibles. Les échanges seront internes à la région Midi-Pyrénées.

La question des échanges 1 « Tarn Â» contre 1 « hors académie Â» a été posée. Monsieur Le DASEN a précisé que les échanges hors de l’académie seront examinés à la fin de l’année scolaire.

Il n’est pas trop tard pour nous faire parvenir votre dossier : SE-UNSA 17 rue Fonvieille 81000 Albi.

â–º 6 - Journée de solidarité :

Elle aura lieu le Mercredi 27 juin 2012 dans les écoles, afin de préparer la prochaine rentrée. Les personnes nommées à la 2^e phase (Mardi 26 Juin) pourront, s’ils le demandent à leur supérieur, aller rencontrer leur future équipe.

â–º 7 - Postes d’Animation Éducative :

Le DASEN a fait une proposition d’une nouvelle procédure de recrutement d’enseignant sur Postes à Œuvres.

Tout enseignant pourra postuler. Des fiches de postes spécifiques à chaque école concernée seront rédigées. Les candidats devront signer une charte élaborée par les associations et l’administration. Ils seront nommés au barème.

â–º 8 – PES :

L’organisation en binômes serait maintenue.