Un groupe de travail s’est tenu cet après-midi jeudi 2 février à l’Inspection Académique afin de finaliser la circulaire mouvement qui arrivera très prochainement dans les écoles.

Période de saisie des vÅ“ux :

L’administration a annoncé que le serveur sera ouvert du 15 mars au 5 avril midi. La CAPD officialisant les nominations devrait se tenir le 24 mai 2012.

Calendrier :

• 1^er mars 2012 : CAPD Liste d’aptitude de directeur.
• 27 avril 2012 et 2 mai 2012: commissions d’entretien postes spécifiques.
• 24 mai 2012, 14h30 : CAPD mouvement 1^ère  phase.
• 5 juin 2012 : groupe de travail temps partiels et compositions de postes pour le 2^e mouvement.
• 27 juin 2012, 14h : 2^e  phase du mouvement.
• Fin Août, phase d’ajustement.

Un groupe de travail est prévu à l’automne 2012 pour discuter des règles d’attribution des postes de la 2^e phase et de la phase d’ajustement de rentrée concernant le mouvement 2013.

Circulaire du mouvement :

Un dernier examen du projet de circulaire a été fait par le groupe de travail et les dernières modifications ont été apportées.

Les modifications :

- La suppression du vœu géographique est maintenue cette année.

- Postes adaptés, anciennement postes de réadaptation : le poste et la mission sont définis avec la personne obtenant un tel poste.

- Postes fléchés : pour éviter un blocage du mouvement, pas de nouveau fléchage cette année. A l’avenir, un « défléchage » progressif des postes langues sera fait.

- Postes à l’EPM, établissement pénitencier pour mineur : année probatoire la 1^ère année, le collègue reste titulaire de son ancien poste et doit communiquer avant le 1^er mouvement s’il souhaite réintégrer son anicien poste.

- Postes BD / Zil : Non compatible avec un temps partiel (sauf temps partiel annualisé). Les personnels obtenant ce type de poste seront affectés sur un autre support pendant la durée du temps partiel.

- Direction d’école : les personnels nommés à titre provisoire sur une direction peuvent être prioritaire l’année suivante sur ce poste s’ils le demandent en vÅ“u 1 et s’ils s’inscrivent sur la liste d’aptitude de directeur.

Cas particulier des maîtres G et E cette année

- Fermeture de l’ensemble des postes de maître G et de maître E du département par mesure de carte scolaire.

- Ouverture de 8 postes G et 8 postes E pour l’ensemble du département.

- La nouvelle circulaire du mouvement stipule que : «  A compter de la rentrée 2012, le RASED devient un dispositif ressource pour l’aide scolaire. Il constitue un dispositif complémentaire pour accroître les possibilités des équipes pédagogiques de mettre en Å“uvre dans la classe une différenciation des réponses adaptées aux besoins des élèves. Les membres du RASED accompagnent les équipes enseignantes, leur apportent une expertise notamment pour la prévention, le repérage de la difficulté et pour l’élaboration des aides aux élèves. Â»

- Nomination des G et E victimes d’une mesure de carte scolaire : Ils sont prioritaires en fonction de leur barème :

• sur un poste   de même catégorie hors circonscription,
• sur un poste de même catégorie dans la circonscription du poste supprimé,

Les priorités accordées seront dégressives, priorité 1 pour la circonscription et priorité 2 hors circonscription.

Une majoration de 12 points sera appliquée pour tout autre poste.

Carte scolaire.

Le CTSD statuant sur les ouvertures et fermetures de postes se tiendra demain 3 février à 9 h à l’Inspection Académique.

Permutations nationnales

2 bonifications de 500 points ont été accordées après avis du médecin du rectorat.