SECTION SE-Unsa du TARN - 17 RUE FONVIELLE - 81000 ALBI
Tél. 05 63 54 31 26 - Por. 06 15 56 68 45 - 81@se-unsa.org

 
Tout savoir sur l’accueil des enfants de personnels prioritaires à compter du mardi 6 avril
Article publié le mardi 6 avril 2021.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Au délai très court pour organiser la continuité pédagogique et l’accueil des enfants prioritaires est venu s’ajouter un cafouillage ministériel avec des consignes contradictoires successives ce vendredi 2 avril.

La FAQ du Ministère  a Ă©tĂ© finalement mise Ă  jour le 3 avril (un samedi !) pour une mise en Ĺ“uvre Ă  partir de mardi (voir notre mail prĂ©cĂ©dent).

Voici une synthèse des consignes ré-ré-réactualisées sur l’accueil des enfants des personnels prioritaires.

La circulaire du 8 avril 2020 reste bien le cadre réglementaire applicable à partir du mardi 6 avril.

Le dispositif d’accueil des élèves prioritaires doit être mis en œuvre pendant le temps scolaire ainsi que les mercredis, samedis, dimanches, jours fériés et pendant les vacances scolaires.

Quelles professions sont concernées ?

La liste des professions de parents dont les enfants doivent être accueillis a été l’occasion d’un vrai cafouillage.

Elle a évolué à 3 reprises en 2 jours avec :

  • une « liste « dĂ©finitive »  transmise vendredi par le Ministère, qui oubliait les policiers municipaux et les sapeurs-pompiers !
  • la circulaire SGMEN-DGEPVA-DGESCO qui oubliait… les enseignants et les professionnels des Ă©tablissements scolaires ou de collectivitĂ©s locales volontaires pour assurer cet accueil (!!!)
  • et enfin la FAQ du Ministère publiĂ©e samedi qui actualise la liste dĂ©finitive (pages 7 et 8). C’est donc cette liste qu’il convient de respecter.

Les 2 parents doivent-ils ĂŞtre de professions prioritaires pour que leur enfant soit accueilli ?

C’est une question essentielle qui aurait mérité une réponse claire et rapide afin d’éviter tout quiproquos ou tensions entre les écoles/établissements et les familles.

Mais la circulaire du Ministère n’apportait pas de réponse.

L’UNSA Education a donc posé la question vendredi en Comité Technique Ministériel.

Le Ministère a répondu en séance être en attente d’une réponse interministérielle.

Vendredi soir, le Ministère nous répondait enfin qu’il suffit qu’un seul parent soit de « profession prioritaire » pour en bénéficier, à condition que l’autre parent travaille et soit dans l’impossibilité de télétravailller.

La FAQ du Ministère du 3 avril n’apporte pas la réponse en ces termes.

Mais elle demande au parent de profession prioritaire d’attester sur l’honneur qu’il ne bénéficie d’aucun autre mode de garde.

Combien d’enfants seront accueillis par groupe ?

Là encore, une seule journée aura suffi à voir évoluer les consignes…

  • la circulaire du Ministère demandait un accueil par groupes de 5 enfants en maternelle et 8 Ă  10 en Ă©lĂ©mentaire et au collège.
  • MAIS la FAQ actualisĂ©e du Ministère demande un accueil par groupes de 10 Ă©lèves maximum en maternelle et 15 Ă©lèves maximum en Ă©lĂ©mentaire et au collège.

Dans quels écoles/établissements se fait l’accueil ?

La liste des écoles/établissements assurant le rôle de « pôle d’accueil » est établie par l’Inspecteur d’Académie après concertation avec les collectivités territoriales.

Documents Ă  fournir par les parents prioritaires

Il revient aux parents de contacter l’école/établissement afin de solliciter l’accueil de leur enfant.

Ils doivent fournir les documents suivants :

  • un justificatif de leur profession (carte professionnelle, fiche de paie…)
  • une attestation sur l’honneur (en pièce jointe) qui certifie qu’ils n’ont aucune autre solution de garde alternative
  • cette attestation sur l’honneur doit Ă©galement attester que leur enfant n’est pas symptomatique Covid-19 et qu’il n’est pas contact Ă  risque ou scolarisĂ© dans une classe qui a Ă©tĂ© fermĂ©e depuis moins de 7 jours. A dĂ©faut, le parent atteste sur l’honneur que son enfant a rĂ©alisĂ© un test PCR ou antigĂ©nique avec rĂ©sultat nĂ©gatif (rĂ©servĂ©s aux enfants de + de 6 ans)

Qui accueille ces élèves pendant le temps scolaire ?

La FAQ du Ministère indique en page 7 que l’accueil des élèves par l’Education Nationale est assuré en dehors de la période des vacances scolaires de printemps, chaque école/établissement définissant les horaires d’accueil proposés par l’Education Nationale.

La circulaire du Ministère précise en page 2 qu’ils sont accueillis sur la base du volontariat des personnels, de manière à ce que les enseignants puissent assurer par ailleurs la continuité pédagogique pour leurs élèves habituels.

Qui accueille les élèves pendant le temps périscolaire, les week-ends et les vacances scolaires ?

La FAQ du Ministère indique qu’en dehors des horaires scolaires et pendant les vacances, l’accueil n’est pas assuré par l’Education Nationale, mais peut être assuré par les collectivités territoriales.

Toutefois la circulaire du Ministère prévoit que des enseignants volontaires puissent renforcer les équipes d’accueil lors du temps périscolaire, dans les conditions suivantes :

  • l’enseignant poursuit par ailleurs la continuitĂ© pĂ©dagogique pour ses Ă©lèves
  • une durĂ©e consĂ©cutive maximale de 5 jours de 8h Ă  18h Ă  laquelle il faut soustraire 2h pour ne pas dĂ©passer la limite de 48h prĂ©vue par le code du travail
  • selon l’organisation prĂ©vue par l’autoritĂ© acadĂ©mique, ces 5 jours peuvent inclure des samedis et dimanches, nĂ©cessitant une rotation entre les enseignants volontaires pour prĂ©server 2 jours de repos hebdomadaire
  • une indemnitĂ© spĂ©cifique est prĂ©vue, dont les modalitĂ©s seront prĂ©cisĂ©es prochainement.

Seront également sollicités les volontaires du Service civique ainsi que les réservistes de l’Education Nationale.

Quel dispositif à la rentrée des vacances ?

L’accueil d’enfants prioritaires n’est actuellement pas prévu au-delà des vacances de printemps puisque les décisions gouvernementales prévoient une reprise en présentiel dans le 1er degré à partir du lundi 26 avril.

Toutefois la circulaire du Ministère mentionne en page 2 l’éventualité d’une prolongation du dispositif d’accueil après les vacances de printemps.
Si ce dispositif devait se prolonger après les vacances de printemps, la circulaire insiste sur l’importance de maintenir le lien entre les élèves et leur(s) enseignant(s) habituel(s) jusqu’à la réouverture des écoles et collèges.

L’avis de l’UNSA Education

Alors que les annonces présidentielles mettent une fois de plus les équipes en devoir de s’adapter dans des délais records, celles-ci ont dû supporter un cafouillage ministériel avec des consignes évolutives et contradictoires pendant toute la journée de vendredi.

Il a fallu attendre le samedi pour que la mise Ă  jour de la FAQ « faisant office de circulaire » actualise une (vraie) circulaire du 8 avril… 2020 !!!

Des consignes mises en ligne un samedi pour une mise en œuvre mardi : un triste record pour un Ministère peu apprenant qui considère donc que la notion de week-end n’existe plus pour ses personnels…

Pendant ce cafouillage, les personnels de direction et les directeurs et directrices d’école (souvent en charge de classe en fin de semaine) doivent gérer les ordres et contre-ordres, informer les familles, organiser la continuité pédagogique…

Autant dire que le week-end de 3 jours n’est pas de trop pour absorber tout le travail que cela représente.

Un travail conséquent… pour 3,5 jours d’accueil !

Soit un temps de compréhension et d’appropriation de consignes (changeante) et d’organisation préalable qui finit par dépasser le temps de mise en œuvre du dispositif...

La réalité des dernières semaines a montré que les attestations sur l’honneur de tests covid négatifs fournies par certains parents reflétaient la réalité d’une manière toute relative...

Souhaitons qu’aucun abus ne viendra encore alourdir le travail des collègues volontaires pour prendre en charge les enfants dont l’accueil est réellement prioritaire.

Encore une fois, les personnels déjà épuisés se démènent pour prendre en charge au mieux les élèves. Saluons leur engagement et leur travail.

 


 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
Cliquez pour agrandir