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Conseillers en formation continue : l’intersyndicale exige une revalorisation
Article publié le jeudi 28 novembre 2019.
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À l'initiative de l'Association nationale des Conseillers en formation Continue de l'Éducation nationale, un courrier soutenu par l'intersyndicale (en pièce jointe ci-dessous) a été envoyé cette semaine.
Que peut-on attendre de la rencontre prĂ©vue avec la DGRH* et la DGESCO** le vendredi 6 dĂ©cembre ?
 

Une approche intersyndicale
 
Le 15 octobre dernier, le SE-Unsa participait à une réunion intersyndicale (SE-Unsa, SNALC, Sgen-CFDT, Snes-FSU). Il s’agissait de se mobiliser pour l’amélioration des conditions d’exercice du métier de Conseiller en formation continue.
Cette démarche initiée par l'ANACFOC témoigne d'une action commune qui s'inscrit dans le temps.
 

Des revendications légitimes
 
Nous demandons d’inscrire au plus vite dans l’agenda social un calendrier de groupes de travail concernant nos revendications, notamment :
  • la revalorisation de 30 %de l’indemnitĂ©
  • la majoration de 40 points NBI
  • l’intĂ©gration de l’accès Ă  la classe exceptionnelle comme catĂ©gorie cible pour les CFC
  • la rĂ©actualisation et l’élargissement du rĂ©fĂ©rentiel CFC au regard des Ă©volutions de la formation professionnelle et de l’apprentissage, et des lieux d’exercice : GRETA/DAFCO-DAFPIC/GIP FCIP…).
* Direction générale des ressources humaines
** Direction générale de l'enseignement scolaire
 
 
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