Article publié le mercredi 16 octobre 2019.
La loi Fonction publique vient de mettre fin à l’application du jour de carence en cas de congé maladie ordinaire lié à la grossesse.
Depuis le 8 août 2019, plus aucun jour de carence ne s’applique pour toute agente pour un congé maladie ordinaire accordé après la déclaration de grossesse et jusqu‘à la veille du début du congé de maternité.
Le SE-UNSA revenÂdiÂque touÂjours l’abroÂgaÂtion du jour de carence pour tous.