Dans sa déclaration préalable (en pièce jointe), le SE-Unsa 81 a notamment abordé les nouvelles modalités de ce mouvement. Modalités imposées et précipitées par le ministère qui viennent remettre en cause l’équilibre départemental des opérations du mouvement.

 

Résultats de la 1^re phase du mouvement 2019

515 participants dont 297 avec mobilité obligatoire, 18 cartes scolaires, et 2 CLD.

398 personnes obtiennent une mutation.

• 248 ont obtenu un vÅ“u en liste 1 (138 personnes obtiennent leur vÅ“u 1à 3).
• 85 personnes obtiennent un vÅ“u large (liste 2).
• 59 ont un vÅ“u en extension.

Tous les postes de Titulaires remplaçants, TRS, RASED et Titulaire Départementaux sont pourvus.

Postes à exigence particulière et postes à Profil

Postes vacants à pourvoir, un appel à candidature va être fait :

• Poste à Å“uvre Cagnac.
• D14 Saint Sulpice
• D14 Crins + coordinateur REP
• UPE2A JBC Carmaux ½ poste
• Ulis coordinateur Jean Jaurès Albi
• Ulis coordinateur Jean Louis Etienne Mazamet
• Établissement Pour Mineur Lavaur, 2 postes
• Conseiller Pédagogique formation Albi
• Conseiller Pédagogique IEN Castres
• Ref Maths Graulhet/ Gaillac
• CDOEA coordonnateur Albi
• Établissement Pour Mineur Lavaur, 2 postes

Poste pourvus

D14 Saint Sulpice Henri Matisse / D14 Saint Sulpice Marcel Pagnol / D18 Rabastens / CP EPS Carmaux / CP EPS Mont de Lacaune / Ref Maths Albi / Ref Maths Castres / Ulis Toulouse Lautrec Albi / Ulis Clément de Pémille / Ulis Jean louis Etienne Mazamet / ERUN Gaillac / Référent autisme ASH / Référent Lavaur / Référent Pial / Coordonnateur RER Alban.

Direction

La direction est obtenue à titre définitif si la liste d’aptitude est valide. (collègue ayant eu une direction pendant 3 ans consécutifs dans leur carrière ou liste d’aptitude datant de moins de 3 ans).

Postes UPE2A, Carmaux

54 enfants Yézidis (27 1^er degré et 27 dans le 2°) arrivent sur la circonscription de Carmaux à la rentrée.

4 UPE2A sont créés pour leur accueil. (primaire : Saint Benoît, Jean Jaurès et JBC et Lycée Jean Jaurès)

Le RASED viendrait en appui pour aider les collègues.

Postes Titulaire Départemental (TDep)

Poste obtenu à titre définitif par un vœu précis (liste 1) ou un vœu large (liste 2)

Nous vous conseillons vivement de faire passer un courrier hiérarchisant vos souhaits de recomposition, à envoyer à la DSDEN à ia81-mouvement@ac-toulouse.fr (en nous le joignant en copie) dans lequel les éléments suivants seront importants et aideront, dans la mesure du possible, l'administration à recomposer votre poste :

• Vos préférences géographiques avec les éléments pouvant justifier de celles-ci.
• Si le poste de TDep a été demandé en vÅ“u précis de la liste 1, il est intéressant de l'écrire afin de montrer que vous le souhaitiez explicitement.
• Type de poste souhaité (par ordre de priorité là-aussi) : ASH (en précisant éventuellement ULIS, SEGPA ...), Remplacement, Adjoint en maternelle ou élémentaire.
• Bien évidemment, si votre priorité est la zone géographique et que vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, il vaut mieux préciser que dans cette zone là, vous accepteriez tout poste (quitte à hiérarchiser dans la suite du courrier).

Renoncer au poste

Lors du CTSD spécial mouvement, le SE-Unsa avait demandé et obtenu la possibilité, à titre transitoire cette année, de renoncer à un poste obtenu à titre définitif via un vœu large.

Ceux qui le souhaitent, devront donc demander un suivi à la DRH à partir de septembre.

A noter qu’une autre organisation syndicale a souligné aujourd’hui, que ce compromis obtenu par le SE-Unsa est un progrès. Nous continuerons donc à essayer, quand cela est possible, de proposer des compromis favorables allant dans le sens de l’amélioration de la situation des enseignants.

Recomposition

Le SE-Unsa a demandé que les personnes ayant obtenu un poste de TDep demandé en liste 1, puissent être traitées en priorité lors des recompositions, ces postes ayant été demandés et souhaités explicitement, comme la note de service le conseillait. Il semble en effet illogique qu’une personne qui a demandé et obtenu un poste dans ses vœux précis de la liste 1 ait à assurer un service dans une autre circo car son barème trop petit ne l’a pas placée sur une recomposition de la circonscription obtenue.

Le DASEN a clairement dit qu’« il fallait tenir compte de l’enjeu des vÅ“ux précis Â» et que l’« on était obligé de tenir compte de la demande de Liste 1 Â».

Ainsi, il est décidé d’analyser les demandes en fonction des situations personnelles des collègues et donc des contacts et informations données à la DRH. Il s’agira de trouver une solution pour tenir compte à la fois des préférences géographiques et des barèmes des collègues.

Il est important d’envoyer un courrier à ia81-mouvement@ac-toulouse.fr pour faire part de vos souhaits et d’envoyer une copie de votre mail au 81@se-unsa.org afin que nous puissions suivre au mieux votre situation (.

L’an prochain, en ce qui concerne les TDep, dans la mesure du possible et sauf souci particulier, l’administration devrait maintenir les recompositions afin d’assurer la stabilité des équipes.

Poste obtenu à titre provisoire lors de la phase d’extension et non demandé

Recomposition

Proposition du SE-Unsa : globaliser les 56 postes obtenus en phase d'extension afin que les compositions de postes restantes soient attribuées en fonction des vÅ“ux émis et non par l'obtention d'un poste attribué par le logiciel, selon l'ordre alphabétique des circonscriptions

Cela permettrait de contrer quelques effets pervers de ce nouveau mouvement.

En effet, au SE-Unsa, nous défendrons toujours l’idée que l’amélioration de la situation de nos collègues passe par les propositions que nous pouvons faire et les compromis que nous pouvons obtenir. Nous sommes satisfaits que nos propositions aient reçu un accueil positif de tous les participants à la CAPD.

L’administration a donné une suite favorable bien qu’édulcorée à notre demande de compromis pour ces postes, puisque « les résultats étant déjà parus, il est administrativement impossible de remettre tous les postes dans le mouvement Â».

Les personnels concernés ont reçu ou vont recevoir une information de la DSDEN les invitant à « faire connaître leur souhait de changement de circonscription Â» … par courrier à ia81-mouvement@ac-toulouse.fr avant jeudi 17h (en nous le joignant en copie 81@se-unsa.org). Ceci se fera au cas par cas lorsque des permutations seront possibles d’une circonscription à l’autre sans léser d’autres personnels.

Nous vous invitons à renvoyer ce courrier en précisant la circonscription obtenue, votre résidence personnelle et en y incluant les éléments suivants :

• Listez les circonscriptions / Secteurs / Communes par ordre de préférence en précisant notamment les secteurs demandés en liste 1 (par exemple Secteur Graulhet, commune Carmaux, Secteur Puylaurens, …) et le type de poste (préférence pour du remplacement, du fractionné, des poste plein, …)
• Si vous occupiez cette année un poste dans la circonscription souhaitée, pensez à le signaler.

Le SE-Unsa se tient à votre disposition pour vous conseiller dans la rédaction de votre courrier.

Recomposition des postes de TDep

L’administration présentera la recomposition de ces postes en groupe de travail début Juillet.

Autres points abordés en CAPD

Temps Partiels

Tous les collègues dont le temps partiel a été refusé ont été informés par l’administration. Les recours seront examinés lors de la CAPD Promotions du 4 Juillet.

Promotion Hors Clase et Classe Exceptionnelle

La CAPD aura lieu le 4 Juillet

Propositions d’amélioration pour ce nouveau mouvement

Le SE-Unsa qui anticipe déjà le prochain mouvement et ses difficultés a proposé de réfléchir à des évolutions à amener à ce mouvement.

• Rattacher les postes de TRS ou de TDep dans les vÅ“ux précis aux secteurs géographiques déjà définis. Ce qui correspondrait en fait à la possibilité de demander un poste fractionné par un vÅ“u de secteur ou un vÅ“u commune au même titre qu’un poste d’adjoint ou un poste de BD et pas à une circonscription entière, ce qui fluidifierait le mouvement. Le DASEN nous a répondu que « si cela était un facteur d’attractivité pour des territoires délaissés, ce serait quelque chose que l’on pourrait envisager ».
• Nous avons aussi proposé que les postes de TDEP de Mazamet puissent être considérés comme des postes fragiles, donnant donc droit à une bonification. Cette demande sera étudiée ultérieurement.

Ineat / Exeat

11 demandes d’ineat et 11 demandes d’exeat intra-académiques.
45 demandes d’ineat et 2 demandes d’exeat Hors académie.
Le groupe de travail académique pourrait avoir lieu le 5 juillet