Congés formation

• 46 mois sont disponibles (9 de plus qu’en 2017-2018)
• 21 candidats pour un total de 113,8 mois
• 13 candidatures sont retenues

Le SE-Unsa 81 note positivement que tous les collègues qui n’avaient pu obtenir satisfaction l’année dernière et qui ont renouvelé leur demande pour 2018-2019, ont pu l’obtenir. Nous regrettons que les moyens alloués ne permettent pas de donner une suite favorable à tous les collègues demandeurs.

Stage CAPPEI

La nouvelle formation comporte 2 types de modules de formation : EGPA / RASED   -   Unité externalisée / ULIS.
5 personnes sont candidates pour un départ en formation. L’administration prévoit 2 départs en formation, 1 dans chaque module.
Nous avons réitéré notre demande à ce qu’il y ait davantage de départs en formation.

Module d’Initiative Nationale (MIN)

La DSDEN du Tarn a proposé 4 candidatures à l’académie. La décision sera prise par le ministère ultérieurement. Ce module de formation ASH aura lieu à Surennes.

Questions diverses

• Prochaines échéances : Beaucoup d’incertitudes dans le calendrier
  • CAPD mouvement : elle aura lieu après le 11 juin et sera suivie d’un groupe de travail pour les recompositions de postes et les situations particulières
  • CAPD temps partiel : pas de date
  • CAPD Hors classe et classe exceptionnelle : vers le 4 juillet
  • Affectation des futurs PES : deuxième semaine de juillet

• Congé Personnel de Formation (anciennement DIF)

La mise en œuvre du CPF n’a pas encore démarré sur l’académie de Toulouse. La circulaire académique est attendue.

Nous avons demandé si les personnels ayant avancé des frais de formation personnelle depuis janvier 2017,  pourront être remboursés par la suite. Les services y sont favorables et nous ont confirmé qu’ils avaient posé la question. Ils sont eux-mêmes en attente de réponse.

• Vivier unique de remplaçants

Bilan prévu sur l’expérimentation en fin d’année scolaire.
Un travail sur les indicateurs a été fait. Il reste à chiffrer les éléments, la forme existe déjà. l'administration y travaille.

• Répartition des enseignants spécialisés
  • 19 postes ULIS : 2 enseignants non spécialisés
  • 32 postes SEGPA - 10 enseignants non spécialisés
  • 14 postes RASED - Tous spécialisés ou en cours
  • 19,25 autres postes d’enseignement spécialisé - 4,25 postes occupés par un enseignant non spécialisé

• Temps partiels

257 demandes (261 en 2017-2018) dont 117 demandes de droit et 140 demandes sur autorisation.
Les critères d’acceptation des demandes sur autorisation sont maintenus : jusqu’à l'entrée au CP de l’enfant, dossier médical si avis favorable du médecin statutaire.

• Disponibilités

11 demandes – 8 acceptées pour le moment, les autres demandes sont en attente.