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1er septembre 2017 : Promotions, inspection, reclassement
Article publié le jeudi 14 septembre 2017.
Au 1er septembre 2017, les enseignants ont été reclassés dans les nouvelles grilles d’avancement.
• Certains d’entre-vous ont été reclassé au 1er septembre 2017 dans l’échelon supérieur car ils avaient atteint l’ancienneté d’échelon nécessaire.
• Pour les autres, vous êtes reclassés au 1er septembre 2017 dans le même échelon avec une ancienneté d’échelon reporté.
Comment voir sur I-Prof mon ancienneté d’échelon « reportée » ?
Promotions et « inspection », changement au 1er septembre
A partir de septembre 2017, suite au PPCR, les changements d’échelon se feront pour tous à la même vitesse. Seuls 30 % des collègues, à l’échelon 6 et à l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.
La CAPD, qui discute des changements d’échelon, doit examiner les promotions de ces collègues à partir de leur classement déterminé par le « rendez-vous de carrière ».
Qui doit être « inspecté » en 2017-2018 ?
L’inspection qui se passait précédemment de façon aléatoire durant notre carrière est maintenant précisément cadrée dans le temps : Elle concerne les collègues qui ont un « rendez-vous de carrière ».
En 2017-2018, le rendez-vous concernera donc les enseignants qui seront "boostables" l’année suivante.
C’est à dire les collègues :
- passés au 6 entre le 01/09/2016 et 31/08/2017
- passés au 8 entre le 01/03/2016 et 31/03/2017
A partir du 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.
Cela fait partie des améliorations que nous avons obtenues dans le cadre du PPCR.
Pour la classe normale :
- Échelon 4 : 2 ans
- Échelon 5 : 2,5 ans
- Échelon 6 : 3 ans*
- Échelon 7 : 3 ans
- Échelon 8 : 3,5 ans*
- Échelon 9 : 4 ans
- Échelon 10 : 4 ans
* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière, il y aura 30% des collègues qui passeront un an plus vite grâce à un "Boost". Les modalités de choix sont encore en discussion avec le ministère.
A partir du 1er septembre 2017, tous les enseignants sont reclassés dans les nouvelles grilles d’avancement
- Mon ancienneté dans mon échelon est supérieure à la nouvelle durée d’échelon :
Je suis reclassé dans l’échelon supérieur sans report d’ancienneté
- Mon ancienneté dans mon échelon est inférieure à la nouvelle durée d’échelon :
Je suis reclassé dans le même échelon avec un report d’ancienneté.
Quand j’atteindrai la nouvelle durée dans l’échelon, je passerai automatiquement à l’échelon supérieur
I-Prof est Ă jour
- Avec le nouvel échelon (dans dossier > carrière > corps/grade/échelon)
- La date de passage au suivant (dans perspectives > promotions).
Attention ; il s’agit d’un « reclassement » pour tous au 1er septembre 2017, l’ancienneté acquise dans l’échelon, si elle est conservée, est visible en report d’ancienneté. (voir en haut de page)
Passage Ă la hors classe (changement de grade)
Pour les collègues qui sont aux échelons 9, 10 et 11 de la « classe normale », il peut y avoir un changement de grade, ils sont promouvables à la « hors-classe ».
- Les modalités de classement pour l’accès en 2018 sont encore en discussions.
- C’est une autre grille (avec 6 échelons) qui permet de continuer à progresser dans la carrière. Il n’y a ensuite qu’une vitesse de passage d’un échelon à l’autre.
- Le passage est étudié lors de la CAPD de juin, pour un changement de grade au 1er septembre suivant.
Passage Ă la classe exceptionnelle (changement de grade)
Autre nouveauté du PPCR, un 3e grade doit être créé : la classe exceptionnelle.
- Ce grade est accessible, aux collègues qui sont à la hors-classe. Les modalités d’accès sont encore en discussions. Il permet encore une progression supplémentaire dans la carrière.
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