Avancement des Instituteurs et Professeurs des Ecoles

- 485 collègues ont été promus lors de cette CAPD, 1 Instituteurs et : 484 PE

Discriminant en cas d’égalité :

Pour l’avancement, les critères pris en compte pour départager deux collègues en cas d’égalité sont (dans l’ordre) :

1/ AGS au 31/08 (le congé parental compte dans l’AGS)  2/ Note pédagogique (sans correctif) 3/ Âge

Évolution des barèmes des derniers promus

Instituteurs :

	2013-2014		2014-2015		2015-2016		2016-2017
Échelon	Choix	Mi-choix	Choix	Mi-choix	Choix	Mi-choix	Choix	Mi-choix
9
10				32,336
11	39,169		40,133	39,083		40,147		41,128

Professeurs des Ecoles :

	2013-2014		2014-2015		2015-2016		2016-2017
Échelon	Grand-Choix	Choix	Grand-Choix	Grand-Choix	Grand-Choix	Choix	Grand-Choix	Choix
4	Passage pour tous à l’ancienneté
5	16,003		16,000		15		14,500
6	19,500	19,992	19,250	18,872	20,250	19,250	19,250	18,250
7	23,500	22,989	23,431	23,000	23,250	23,250	23,000	23,250
8	27,333	27,617	27,353	27,500	27,000	27,000	27,000	26,847
9	34,314	33,000	31,750	33,497	31,500	32,786	31,242	32,728
10	46,661	38,750	44,064	38,258	44,142	38,250	43,106	38,497
11	53,917	53,967	53,344	49,917	53,133	49,478	50,639	46,917

Précision sur la note pédagogique :À celle-ci se rajoute un correctif de 0.25 par année non inspectée

Situation du remplacement

Pour la période septembre-octobre, 6919 demi-journées d’absence comptabilisées, avec un taux de remplacement de 93,9%.

La DASEN du Tarn a déjà obtenu du Rectorat la possibilité de recruter 4 contractuels : deux sont déjà en poste, un est affecté à partir du 12/12, et un le sera à la rentrée de janvier. Afin d’améliorer les conditions de remplacement et de maintenir les stages de formation continue, des recrutements supplémentaires seront demandés au Rectorat.

Livret Scolaire Numérique

D’un point de vue technique, l’application est accessible à tous les collègues.

La mise en œuvre dans les écoles est progressive et des réunions de circonscription sont prévues pour les directeurs.