Le dossier PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) entre dans sa phase de rédaction des textes réglementaires.

 

Le SE-Unsa a participé à l’ensemble des réunions qui ont permis de définir les déclinaisons au niveau de notre ministère. Cela nous a permis de défendre des améliorations tant sur la rémunération que sur l’évaluation, en passant par le mécanisme d’avancement.

 

La rémunération des personnels se trouve ainsi réévaluée.

Le système d’avancement est complètement modifié : voir ici

Un nouveau grade, la classe exceptionnelle, pour l’ensemble des corps est créé : voir ici

L’évaluation des enseignants est rénovée : voir ici

Une phase transitoire de mise en place est nécessaire : voir ici

 

L’ensemble de ces évolutions s’inscrit dans un calendrier qui s’échelonne jusqu’en 2020 :