Mouvement Phase 2

Vous n’avez pas obtenu de poste à l’issue de la 1^re phase du mouvement.

Vous trouverez sur notre site :

-       la liste classée des barèmes des personnels restés sans poste à l’issue du 1^er mouvement.

-       Une liste indicative de postes restés vacants à l’issue du 1^er mouvement.

Voir les listes.

Quels postes seront proposés à la deuxième phase ?

Aux postes restés vacants à l’issue du 1^er mouvement, s’ajouteront les postes suivants :

• Des postes recomposés avec :
• Des décharges de directeur.
• Des décharges de maîtres formateurs. 
• Des compléments de temps partiels.
• Des postes qui se sont libérés après la 1^re phase :
• Personnels en congés longue durée.
• Personnels en détachement (étranger, second degré …).
• Personnels en disponibilité.
• Des postes spécifiques vacants. Un appel à candidature sera lancé par l’administration. (plus de maître que de classes, conseiller pédagogique …).

L’administration vous communiquera la liste des postes dans les jours précédant l’ouverture du serveur.

Comment faire le 2^e mouvement ?

Qui  participe ? L’ensemble des personnes non affectées en première phase, qu’elles soient à temps complet ou à temps partiel.

Quel déroulement ?

-   Un premier temps informatisé avec une saisie des vÅ“ux entre le vendredi 10 juin 2016 et le lundi 13 juin 2016. CAPD le 23 juin. Vous pouvez saisir de 1 à 30 vÅ“ux dans une liste de postes précis que l’administration vous communiquera. Vous n’êtes pas obligés de mettre 30 vÅ“ux.

-  Dans un deuxième temps, une affectation manuelle par l’administration des personnels sans poste, au barème en se basant sur les vÅ“ux faits précédemment. CAPD le 1er juillet.

L’avis du Se-Unsa :

Il est essentiel de bien réfléchir à cette 2^e phase informatisée.

Le barème : demandez tous les postes qui vous intéressent. Ne vous restreignez pas au prétexte que votre barème ne semble pas suffisant. Les petits barèmes qui souhaitent des secteurs peu demandés peuvent les obtenir.

L’affectation manuelle : Lors de l’affectation manuelle, l’administration arrivera-elle à se rapprocher des vÅ“ux des collègues et à couvrir tous les postes de notre département ? Nous savons que certains secteurs sont peu demandés dans notre département avec beaucoup de postes à pourvoir. Vous pouvez privilégier un secteur précis ou limiter vos vÅ“ux, au risque de ne pas avoir de poste et d’être affecté ensuite manuellement par l’administration.

Un poste fractionné ? Ils sont moins « confortables Â» qu’un poste entier mais ce sont les plus nombreux. Les postes notés TRS, sont des postes recomposés grâce aux décharges de directeur, de temps partiels.

Un poste de BD ? Ils sont rattachés à une école et ont une mission de remplacement long dans le département parfois à l’année.

Les postes dans l’enseignement spécialisé : vous pouvez postuler pour des postes de Clis, de Segpa, d’Ulis (UPI) sans être spécialisés. Nos délégués Se-Unsa, Valérie et Christian qui sont expérimentés dans ce domaine et pourront vous apporter des renseignements complémentaires. Contactez-nous.

Les postes de direction : vous pouvez demander les directions sans être sur la liste d’aptitude à la fonction de directeur. (Voir tableau des indemnités en pièce jointe)

Le SE-Unsa vous propose son aide et son soutien pour la préparation de votre mouvement. Contactez-nous dès la parution de la liste des postes vacants.

 

Le SE-Unsa sera vigilant quant-au déroulement du mouvement nouvelle version et à ses conséquences.