L’évolution du métier rend de plus en plus difficile le fragile équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Nous sommes convaincus que si autant de collègues demandent à enseigner à temps partiel c’est avant tout par besoin plus que par envie.

Quels que soient les facteurs qui poussent de nombreux collègues à demander à travailler à temps partiel, ne pas leur accorder cette possibilité c’est prendre le risque de les exposer au mal-être et à l’épuisement professionnels. C’est pourquoi nous continuerons de demander que les demandes de temps partiels soient accordées.