La GIPA ou Garantie individuelle du pouvoir d’achat du traitement indiciaire des fonctionnaires concerne tous les fonctionnaires de la fonction publique et les agents non titulaires employés de manière continue. Cette indemnité fait partie des éléments de rémunération soumis à cotisations au régime de retraite additionnelle de la fonction publique.

 

Son mécanisme repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac).

 

Les agents dont l’évolution moyenne de leur traitement était inférieure à celle de l’inflation sur l’ensemble de la période reçoivent une indemnité globale.

 

• la période de référence porte sur 4 ans.

• taux de l'inflation pris en compte pour le calcul : fixé par arrêté chaque année

• valeur moyenne du point : fixé par arrêté chaque année

 

Les nouveaux éléments pris en compte pour le calcul de la GIPA viennent d’être publié par arrêté.

 

Pour la période de référence fixée du 31 décembre 2008 au 31 décembre 2012, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte sont les suivants :

 

- taux de l'inflation : + 5,5 % ;

- valeur moyenne du point en 2008 : 54,6791 euros ;

- valeur moyenne du point en 2012 : 55,5635 euros.

 

La GIPA n’est qu’un pis-aller, bien loin de notre revendication d’une réévaluation régulière du point d’indice en fonction de l’inflation.