Formation continue

La formation continue comprend 2 volets.
Le premier est constitué des stages à public désigné, l’autre celui des stages à candidature individuelle.

Les publics désignés sont les directeurs en formation, les personnels de l’ASH, les maîtres formateurs, les personnels utilisant des outils numériques spécifiques, les personnels de Cycle 3 dans la liaison école-collège.
L’ensemble de ces stages ne pose pas de problème particulier.

Il en est tout autrement pour les stages à candidature individuelle. Sur les 13 proposés :
- 1 stage sera fermé
- 1 stage sera transféré
- 6 stages sont ré-ouverts à cause de la faiblesse du nombre de candidats
L’offre de formation est faible, seulement 13 stages. La demande l’est aussi puisqu’on doit ré-ouvrir 1 stage sur 2

Cela pose question au Se-Unsa et nous avons identifié plusieurs causes.
- Inadéquation de l’offre par rapport à la demande
- Intitulé des stages
- Peur de laisser la classe à un personnel débutant
- Manque d’envie de s’inscrire à une formation qui pourrait être annulée (perte de temps)
- Difficulté à s’inscrire en début d’année, trop pris par les autres exigences de la classe et de l’école.
- Formation non accessible aux personnels à fonctions particulières comme les remplaçants, les TRS
- Autre cause non identifiée
L’ensemble de ces facteurs entraîne une situation inédite et inquiétante. Nous vous invitons dès maintenant à vous réinscrire sur les nouvelles sessions.

Journée de prérentrée

Dans un récent mail, le syndicat SNUDI FO indiquait que l’on pouvait déduire les journées de prérentrée des heures de concertation ou d’animations pédagogiques et cela malgré la réponse que lui avait fait le DASEN (lire le courrier). A ce jour, il n’y a aucun rectificatif du SNUDI FO. Nous l’attendons…

Prime ECLAIR

Une prime d’un montant total de 34279€ a été versée aux enseignants travaillant sur la zone ECLAIR.
Cette prime a été modulée de la façon suivante : 21000€ ont été distribués de manière égalitaire soit 300€ pour chacun.
Rappelons qu’il y a peine un an, le Se-Unsa dénonçait l’attribution d’une prime de 22000€ au recteur. 70 enseignants travaillant en ECLAIR ne valent donc pas plus qu’un recteur…
Une trentaine de collègues sur les 70 se sont vus attribuer un supplément de prime au regard de critères établis par l’académie.
- Participation à l’expérimentation du socle commun (+1200€)
Rappelons ici que les collègues du second degré touchent des heures supplémentaires dans le cadre de cette expérimentation
- Direction d’école (+700€)
- Projets culturels (+400€)
- Accueil public difficile (+200€)
Le Se-Unsa est défavorable à ce système. Nous souhaitons que la refondation de l’école permette un nouveau traitement de l’éducation prioritaire.

Jour de carence

Tableau récapitulatif concernant le jour de carence et les conditions dans lesquelles il s’applique : Cliquez ici
Pétition demandant l’abrogation de cette journée : Cliquez ici

Aide administrative

Nous avons dénoncé la situation qui fait qu’il ne reste à l’heure actuelle que 7 contrats aidés sur cette mission.
Cette situation est intolérable et nous a conduits à lancer une pétition.
L’aide administrative à la direction aura bientôt définitivement disparu. Elle doit réapparaitre dans les travaux de refondation c’est ce que le Se-Unsa s’emploie à faire valoir auprès du ministère.

Calendrier scolaire

Journée de solidarité
Le Se-Unsa a proposé qu’elle se situe après le 2e mouvement. Cela permet aux collègues de se rendre sur leur nouvelle école. Cela est apprécié par les collègues.
C’est le mercredi 3 juillet qui a été proposé.
Vacances de Toussaint
Les 2 journées de vacances en plus de Toussaint seront rattrapées, l’une le mercredi 3 avril et l’autre le vendredi 5 juillet.
Pont de l’Ascension
Le prochain CTA du 5 octobre dira si nous faisons le pont de l’Ascension et la manière dont il sera remplacé.
Vos réponses (+ de 200) à l’enquête ont été transmises aux délégués académiques.

Calendrier des réunions paritaires

- CTSD redécoupage des circonscriptions : lundi 15 octobre 9h
- CDEN bilan de rentrée : mardi 16 octobre 17h30
- Groupe de travail mouvement : jeudi 25 octobre 14h
- Groupe de travail temps partiel 80 % : jeudi 15 novembre 9h